Beruf, Arbeit, Wirtschaft
Die Einträge sind chronologisch geordnet. Durch Klicken auf die Pfeiltasten in den Kopfzellen kann die Reihung adaptiert werden.
| Titel | Betreuer*in | Verfügbarkeit | Jahr |
|---|---|---|---|
| Herausforderungen und Perspektiven für die Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2025 |
| Digitale Inklusion. Eine soziologische Untersuchung der Rolle digitaler Technologien für die Inklusion am Arbeitsmarkt geflüchteter Frauen in Wien. | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2025 |
| Back to the roots: Der Einfluss des Klassenhabitus auf die berufliche Zukunft von jungen Facharbeiter:innen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2025 |
| "Mit Familienfreundlichkeit gewinnen" – Der ökonomistische Vereinbarkeitsdiskurs im Konzept der Familienfreundlichkeit in Unternehmen | Parzer, Michael | U:Theses | 2024 |
| Unorganisiert am Krankenbett. Eine Analyse der gewerkschaftlichen Organisierung in den Gewerkschaften VIDA und GPA von Gesundheits- und Krankenpflegekräften. | Dowling, Emma | U:Theses | 2024 |
| Kooperativen in der Fahrradkurrierdienstbranche im Spannungsfeld von Werten, Zielsetzungen und ökonomischen Notwendigkeiten | Flecker, Jörg | U:Theses | 2024 |
| Reinigung auf Abruf – Arbeitsbedingungen von Frauen in der plattformvermittelten Reinigungsarbeit in Wien | Flecker, Jörg | U:Theses | 2024 |
| Autonomie und Kontrolle bei heimbasierter Telearbeit | Flecker, Jörg | U:Theses | 2024 |
| "It‘s a people‘s Business": Wie Personen in Elite-Berufen ihren Karriereerfolg zwischen Meritokratie und sozialer Herkunft legitimieren | Parzer, Michael | U:Theses | 2024 |
| Wenn transnationale Paarbeziehungen zu Ende gehen: Mütterliche Emotionsarbeit und emotionale Reflexivität im Prozess familialer Reorganisation | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2024 |
| Heterogenitäten in Bildungs- und Berufsaufstiegschangen nach Migrationshintergrund in Österreich | Bordone, Valeria | U:Theses | 2024 |
| Verstärkung der sozialen Ungleichheit in der COVID-19-Krise? Die Auswirkung der Krise auf den Erwerbsstatus unter Betrachtung betrieblicher bzw. individuell-arbeits-bezogener Faktoren | Steiber, Nadia | U:Theses | 2024 |
| (Re)Produktion und (De)Konstruktion von Geschlecht im Kontext geschlechtersensibler Kinder- und Jugendarbeit | Dowling, Emma | U:Theses | 2024 |
| Wirkungsmächte von Anspruchskonstellationen am Beispiel diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegekräfte | Flecker, Jörg | U:Theses | 2023 |
| Eine quantitative Analyse zum Wechselverhältnis von Homeoffice und Work-Life Balance während der Corona-Pandemie | Steiber, Nadia | U:Theses | 2023 |
| Chancen und Herausforderungen im Homeoffice für Personen mit Betreuungsverantwortung | Flecker, Jörg | U:Theses | 2023 |
| Große Schwester oder günstige Hausangestellte? Die Unsichtbarmachung der weiblichen Reproduktionsarbeit im Au-Pair-Verhältnis | Dowling, Emma | U:Theses | 2023 |
| Der "Great Reset" als Deutungsmuster Wissenssoziologische Diskursanalyse einer Telegram-Szene | Durnová, Anna | U:Theses | 2023 |
| Klimagerechte Gewerkschaftsarbeit. Das Potenzial gewerkschaftlicher Praxis für die sozial-ökologische Transformation am Beispiel der österreichischen Gewerkschaften | Dowling, Emma | U:Theses | 2023 |
| Aufstocker*innen in Deutschland | Kazepov, Yuri | U:Theses | 2023 |
| Im Spannungsfeld von Chancen und Risiken. Zu den Lebenssituationen von Cloudworker*innen in Österreich | Dowling, Emma | U:Theses | 2023 |
| Durch Arbeitslosigkeit zur Erwerbsarbeit motiviert? Eine quantitative Untersuchung zur Veränderung der Arbeitsmotivation während der Erwerbslosigkeit | Steiber, Nadia | U:Theses | 2023 |
| Vereinbarkeit von Elternschaft und Beruf von systemrelevant beschäftigten Pflegekräften während der Corona Pandemie in Österreich | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2023 |
| Prekär, ethnisiert, digital und sozial kontrolliert – betriebliche Herrschaft im Panoptikon des digitalen Taylorismus im Onlineversandhandel | Flecker, Jörg | U:Theses | 2023 |
| Ich mach mir die (Arbeits-) Welt, wie sie mir gefällt | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
| Eine außer Acht gelassene Generation? – Die Auswirkungen der COVID19-Arbeitsmarktkrise auf die Erwerbsverläufe und die Arbeitsqualität bei jungen Erwachsenen | Steiber, Nadia | U:Theses | 2022 |
| Inklusion von Menschen mit Behinderung in den österreichischen Arbeitsmarkt seit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention 2008: Eine Analyse mit den Daten des Mikrozensus 2007 und 2015 | Berghammer, Caroline | U:Theses | 2022 |
| Digitaler Schulunterricht zu Hause – Eine qualitative Sekundäranalyse zum Umgang erwerbstätiger Mütter mit Migrationshintergrund mit dem Homeschooling ihrer Kinder in der Covid-19-Pandemie | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2022 |
| Die Gewalt des Positiven - Verdinglichung und Selbstverdinglichung bei migrantischen Arbeiter:innen eines transnationalen Versandhandelskonzerns | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2022 |
| "Auch wir hatten Schule!" - Zu Bildungserfahrungen in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz im Kontext der Corona-Krise | Durnová, Anna | U:Theses | 2022 |
| Gender im Klassenzimmer: Wahrnehmung der Lehrkräfte | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2022 |
| Frauen im IT-Sektor - Eine Untersuchung der männerdominierten Branche aus der Perspektive des weiblichen Geschlechts | Bordone, Valeria | U:Theses | 2022 |
| "Also jetzt weiß ich‘s schon, was ich machen, werden will …" Subjektiver Möglichkeitsraum und soziale Verortung von Jugendlichen auf dem Weg zum Beruf | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
| Intergenerationale Transmission von Armutsrisiken und Arbeitsmarktpartizipation. Eine Sekundäranalyse mit EU-SILC (2019) zur Armutsgefährdung der zweiten Migrationsgeneration in Österreich. | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2022 |
| Zum Beitrag von Lehrer_innen zur Reproduktion von Bildungsungleichheit. Eine quantitative Untersuchung an Neuen Mittelschulen in Wien | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2022 |
| Bildende Kunst als Broterwerb: Lebens- und Arbeitsrealitäten Wiener Künstler*innen zwischen Erfolg und Prekariat | Parzer, Michael | U:Theses | 2022 |
| Psychosoziale Belastungen von Pflegekräften im beruflichen Alltag vor und während der COVID-19-Pandemie - Eine Analyse zu den Anforderungen und Möglichkeiten einer gesünderen Arbeitswelt im Setting Pflegeheim | Kraji, Karl | U:Theses | 2022 |
| Der Einfluss der Ausgestaltung staatlicher Leistungen bei Arbeitslosigkeit auf die soziale Exklusion von Erwerbsarbeitslosen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
| Arbeiterin mit Ansprüchen. Eine intersektionale Analyse der Erwerbsarbeitsansprüche von Industriearbeiterinnen. | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
| Handlungsfähigkeit von MINT-Akademikerinnen aus Drittstaaten auf dem österreichischen Arbeitsmarkt | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2021 |
| Das Inklusionspotenzial der Jobgarantie MAGMA - Eine Analyse der Wiedereingliederung Langzeitarbeitsloser | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
| Die Dualität aus Entrepreneurship und Mutterschaft: Motive und Ideale von "Mompreneurs" | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2021 |
| Wege nach der Neuen Mittelschule: Gut angekommen? | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
| Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen auf die TätowiererInnen Österreichs. Leben und Arbeiten in Unsicherheit und sozialer Ungleichheit? | Pfadenhauer, Michaela | U:Theses | 2021 |
| "Experiencing injustice in long-term unemployment" - An interpretative analysis of single cases from Austria and Sweden regarding conceptions and experiences of injustice in the context of long-term unemployment” | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2021 |
| Das Stigma "Flüchtling" in der Erwerbsarbeit - Auswirkungen des Stigmas "Flüchtling" auf die Erwerbsarbeit von geflüchteten Menschen in österreichischen Unternehmen | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2021 |
| Berglandwirtschaft zwischen Autonomie und Fremdbestimmtheit - Berufsbilder des Bergbauern und der Bergbäuerin im Wandel | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
| "Schwimm gegen den Strom!" Eine qualitative Studie zu geschlechtsuntypischen beruflichen Entscheidungs- und Ausbildungsprozessen von angehenden Justizwachebeamtinnen | Cyba, Eva | U:Theses | 2020 |
| Arbeit – Anerkennung – Identität | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
| Ansprüche an die Erwerbsarbeit von männlichen Jugendlichen - Eine Längsschnittanalyse über die Veränderungen von Ansprüchen zwischen der Neuen Mittelschule und den ersten Erfahrungen in einer Lehre | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
| Praktiken der Zeitautonomie - Welche Praktiken der Zeitautonomie finden sich bei den Hochqualifizierten des untersuchten IT-Großunternehmens? | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
| Geschlechterdifferenzen und regionale Einflussfaktoren der berufsbezogenen Weiterbildung in Österreich | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2020 |
| Herbalife und seine KritikerInnen - eine Analyse der Dokumentation "Betting on Zero" durch die Soziologie der Rechtfertigung von Luc Boltanski und Laurent Thévenot | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2020 |
| Regional Inequality and the Territorialisation of Social Investment. A study of ECEC and parental employment in Austria and the United Kingdom and its regional differences | Kazepov, Yuri | U:Theses | 2019 |
| Which one to choose? Which way to go? Career Choices of the second-generation Chinese immigrants in Austria | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
| Auftrag Arbeitsmarktintegration – Arbeit in Non-Profit-Organisationen zwischen Anspruch und Wirklichkeit | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
| Die Arbeitsmarktintegration von Personen mit Hafterfahrung. Am Fallbeispiel des Berliner Männervollzugs | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
| Arbeitszufriedenheit in taiwanesischen Small and Medium Enterprises (SMEs) am Beispiel von Unternehmen im Bereich der Technologie in Taipei | Verwiebe, Roland | 2019 | |
| Armut trotz Erwerbsarbeit: Eine Mehrebenenanalyse der Effekte von Wohlfahrtsstaat und Arbeitsmarkt auf in-work poverty | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
| Migration und Arbeitsmarktsituation ungarischer MigrantInnen in Österreich | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
| Wiener NMS-Schüler_innen in den Berufspraktischen Tagen: Eine Agency-Perspektive auf Alltagsbewältigung, Zukunftsgestaltung und den Kontakt mit der Arbeitswelt | Flecker, Jörg | U:Theses | 2019 |
| Wer will mehr? Eine empirische Untersuchung der sozioökonomisch geprägten Einstellung der ÖsterreicherInnen zum bedingungslosen Grundeinkommen | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
| Krank zur Arbeit - Einflussfaktoren von Präsentismus in Österreich. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des EWCS 2015 | Krajic, Karl | U:Theses | 2019 |
| Spracherwerb im Prozess der Arbeitsmarktintegration von Migranten/innen | Reinprecht, Christoph | Bibliothek | 2019 |
| Die Bedeutung von Arbeit für junge Erwachsene mit Arbeitslosigkeitserfahrungen in Wien. | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
| Führungskräfte in Teilzeitarbeit - Eine qualitative Untersuchung von Teilzeitarbeit auf Führungsebene unter Einbezug der Vorgesetzten- und Mitarbeiter*innenperspektive | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2018 |
| "Sehr Gerne!" - Coping-Strategien von emotional arbeitenden Hotelangestellten | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
| "Wenn ich groß bin, werde ich Chefin." Bedeutung und Stellenwert von Arbeit im Elternhaus von österreichischen Unternehmensgründerinnen | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2018 |
| Erwartungen von ArbeitsmigrantInnen in Wien. Eine qualitative Untersuchung der Migrationsmotive von SerbInnen | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
| Strukturelle Spannungen in der Arbeit von pharmazeutisch-kaufmännischen AssistentInnen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
| Job im Griff. Smartphones und die Bewältigung des Grenzbereichs zwischen Arbeit und Privatleben | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
| Das Image der Lehrausbildung bei Lehrlingen in Hotel- und Gastronomieberufen in Wien | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
| "Jugendliche in der 'Berufswahl" - Eine qualitative Untersuchung zur Bedeutung der Berufspraktischen Tage | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
| Diskursive (Re)Produktion arbeitsbezogener Deutungsmuster in der Diskussion um das bedingungslose Grundeinkommen | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2018 |
| Dissertation: Interaktionsprozesse und Kommunikationsakte im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Erstberatungsgespräche zwischen Arbeitslosen 45plus und AMS-Berater/innen in Wien | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2018 |
| Dissertation: Extrafamilial Farm Succession. An Unconventional Transferring Mode Contributing to the Renewal of Peasantry. A Qualitative Study in Austria | Kolland, Franz | U:Theses | 2018 |
| Dissertation: Drivers of Forced Labour in Lincolnshire Horticulture | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
| Prekäre Arbeit im insolventen Betrieb: Die Schließung der Supermarktkette Zielpunkt. Eine Fallstudie zur Soziologie des Situationserlebens. | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2018 |
| Das Modell Familienunternehmen. Die Beweggründe der Nachfolgegeneration für die Übernahme | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2018 |
| Wege in den Arbeitsmarkt - eine qualitative Untersuchung der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in Wien | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
| Dissertation: Subjekt und Klasse. Zur Dialektik von Position und Disposition junger IndustriearbeiterInnen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Age discrimination in personnel selection decisions: A vignette study among HR managers in Austria | Kolland, Franz | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Die Arbeiterkammer im Wandel der Gesellschaft. Eine System- und Umweltanalyse | Pelikan, Jürgen | U:Theses | 2017 |
| Was ich nicht weiß, macht mich heiß. Das Einkommensteuerverhältnis in Österreich aus soziologischer Perspektive | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Über das Missverhältnis von Qualifikationen und Anforderungen am Arbeitsplatz. Eine theoretische Reflexion und empirische Untersuchung zu Qualifikations- und Skills-Mismatch am österreichischen Arbeitsmarkt | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2017 |
| Lehrausbildung mit Stigma? Qualitative Studie zur Arbeitsmarktintegration von Fachkräften, die in einer Überbetrieblichen Lehrausbildung (ÜBA 1, nach §30 BAG) in Wien ausgebildet worden sind | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2017 |
| Gratifikationskrisen von SpitalsärztInnen und ihre Auswirkungen auf Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Stressbewältigung | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Die fragmentierte Belegschaft. Zur Bedeutung kontinuierlicher Arbeitskräfteüberlassung für die Dynamik zwischen den Arbeitenden | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Parenting between Care and Career? The Transition to Parenthood and its Relation to Gender Equality | Richter, Rudolf | U:Theses | 2017 |
| Dissertation: Facets of cross-border commuting in the Central European Region and the (re)production of inequalities | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2017 |
| Here I am again! Eine qualitative Studie bei ehemaligen Burnout-PatientInnen über Einflussfaktoren auf ihre berufliche Reintegration | Krajic, Karl | U:Theses | 2016 |
| Atypische Beschäftigung als Wunscharbeitsverhältnis? Eine Untersuchung der (Brücken-)Funktion atypischer Beschäftigung in ein Normalarbeitsverhältnis sowie der Erfahrung von Soziolog_innen beim Berufseinstieg | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| "Eine Frau wird Bauer". Zur Identität von Frauen, die den elterlichen landwirtschaftlichen Betrieb übernehmen | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
| Körper im Burnout - zwischen neoliberaler Zurichtung und individuellem Versagen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Der Arbeits-Familien-Konflikt im entgrenzten Frauenarbeitsbereich Pflege | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
| Bildungs- und Berufsbiographien von Social Entrepreneurs - Rekonstruktion berufsbiographischer Orientierungen von Social Entrepreneurs | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
| Vom "Ehrentitel Greißler" zum Modernisierungsverlierer? Das Greißlersterben in Wien aus der Sicht betroffener kleiner Lebensmittelhändler | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Eigennutz und Referenzpunkte in Verhandlungen. Self-serving Bias and Reference-Points in Bargaining | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2016 |
| Zwischen Selbstgestaltung und Restriktion. Arbeitszeitselbstverständnisse bei unselbständig Beschäftigten in IT und Metall in Österreich | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Die Verweildauer in der Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich der dänischen und der österreichischen Arbeitsmarktpolitik | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2016 |
| Gestaltung von Arbeitszeitstrukturen und Alltag von Beschäftigten mit chronologisch flexiblen Arbeitszeiten. Eine qualitative Analyse von Beschäftigten des Gesundheits- und Pflegepersonals in fünf Krankenhausstationen, mit Bezugnahme auf inner- und außerberufliche Bedingungen und vor dem Hintergrund der Alltäglichen Lebensführung | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| "Schönen Sonntag!" Eine qualitative Analyse der Bedeutung des Sonntags für Pflegekräfte in flexiblen Arbeitszeitregelungen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Hemmende und fördernde Faktoren von Karriere. Eine qualitative Studie zu Karrieren von Frauen am Ende und in der Mitte ihres Erwerbsverlaufs | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2016 |
| Der Betrieb als Einflussfaktor in der Planung des Pensionsantritts. Eine empirische Untersuchung des Einflusses kontextueller Faktoren innerhalb des Betriebs auf das geplante Pensionsantrittsalter in österreichischen Unternehmen | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
| "Halt die Pappn und hackl einfach". Eine qualitative Untersuchung der Arbeits- und Ausbildungserfahrungen von Lehrlingen in der Gastronomie. | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Dissertation: Offizier, Partner und Vater - Offiziere im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben. Eine qualitative Analyse über die Work-Life-Balance von unter 45-jährigen militärischen Führungskräften | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
| Dissertation: Hilfreiche Hilfe. Ausgewählte Handlungsstrategien für professionelle KlientInnen-HelferInnen-Interaktionen in der Sozialen Arbeit | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2016 |
| Das System der Arbeitsbeziehungen und die Entwicklung von Teilzeit- und befristeten Arbeitsverhältnissen im Zeit- und Ländervergleich: Österreich und Spanien. Eine multivariate Sekundäranalyse anhand der Daten des Labour Force Surveys (EUROSTAT - LFS) in den Jahren 1995, 2004 und 2014 | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
| Gender Mainstreaming in der Arbeitsmarktpolitik. Eine Rückschau aus der Praxis Follow-up-Studie | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
| Die Entwicklung von Arbeitszeitpräferenzen in Österreich 2005-2015 | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
| Die (Aus-)Wirkung von Krankenhaushierarchien auf Ärztinnen in Österreich | Goldberg, Christine | U:Theses | 2015 |
| Many happy landings? Eine berufssoziologische Analyse über den Beruf VerkehrsflugzeugführerIn unter Bezugnahme des Strukturwandels in der Luftfahrt | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
| Dissertation: Zwischen Ausstieg, Aufstieg und Erfolg? Karriereverläufe von Frauen in der universitären Wissenschaft in Österreich | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
| Dissertation: Architektur der Arbeit: Der Büroraum als Bühne für Identitäts- und Genderkonstruktionen im subjektivierten Arbeitsalltag | Dangschat, Jens | U:Theses | 2015 |
| Kann man die Uniform einfach ablegen? Eine qualitative Studie zur Work-Life-Balance im Polizeiberuf | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
| Die Bedeutung von sozialen Netzwerken und Sozialkapital im Bereich der ethnischen Ökonomien. Eine qualitative Fallstudie am Beispiel der chinesischen Kleinunternehmner in Wien | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2015 |
| Ostracism: Enhancing Cooperation in a Public Goods Game | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2015 |
| Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit – Personen mit Betreuungsaufgaben im Mürztal | Richter, Rudolf | U:Theses | 2015 |
| Vielfältige Motive Freiwilliger und sich verändernde Herausforderungen für NPO's im "modernen Ehrenamt" - eine Fallstudie zum Bildungsprojekt Lernhaus | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
| Ein qualitativ-soziologischer Blick auf Akademiker/Akademikerinnen aus Drittstaaten am österreichischen Arbeitsmarkt | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2015 |
| Fernfahrer*Innen im Spannungsverhältnis zwischen Fremd- und Selbstkontrolle. "[...] bestimmen tut das Gesetz, der Arbeitgeber und der Kunde, die drei Sachen halt [...]" | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
| Dissertation: Arbeitsmarktflexibilisierung, Entstandardisierung von Beschäftigungsverhältnissen und wachsende soziale Ungleichheit in Österreich. | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
| Dissertation: The Impact of Vocational Specifity, Quality and Stratification of Education Systems on the Labour Market Outcomes of Education and Training | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
| Flexible Arbeitszeiten in der oberösterreichischen GESPAG. Evalutaion der Implementierung des Arbeitszeitmodells Zeitwertkonto | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |