Beruf, Arbeit, Wirtschaft

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TitelBetreuer*inVerfügbarkeitJahr
Kooperativen in der Fahrradkurrierdienstbranche im Spannungsfeld von Werten, Zielsetzungen und ökonomischen NotwendigkeitenFlecker, JörgBibliothek2024
Reinigung auf Abruf – Arbeitsbedingungen von Frauen in der plattformvermittelten Reinigungsarbeit in WienFlecker, JörgBibliothek2024
Autonomie und Kontrolle bei heimbasierter TelearbeitFlecker, JörgBibliothek2024
„It‘s a people‘s Business“: Wie Personen in Elite-Berufen ihren Karriereerfolg zwischen Meritokratie und sozialer Herkunft legitimierenParzer, MichaelBibliothek2024
Wenn transnationale Paarbeziehungen zu Ende gehen: Mütterliche Emotionsarbeit und emotionale Reflexivität im Prozess familialer ReorganisationZartler, UlrikeBibliothek2024
Heterogenitäten in Bildungs- und Berufsaufstiegschangen nach Migrationshintergrund in Österreich Bordone, ValeriaBibliothek2024
„Verstärkung der sozialen Ungleichheit in der COVID-19-Krise? Die Auswirkung der Krise auf den Erwerbsstatus unter Betrachtung betrieblicher bzw. individuell-arbeits-bezogener Faktoren“Steiber, NadiaBibliothek2024
(Re)Produktion und (De)Konstruktion von Geschlecht im Kontext geschlechtersensibler Kinder- und JugendarbeitDowling, EmmaBibliothek2024
“Wirkungsmächte von Anspruchskonstellationen am Beispiel diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegekräfte”Flecker, JörgBibliothek2023
„Eine quantitative Analyse zum Wechselverhältnis von Homeoffice und Work-Life Balance während der Corona-Pandemie"Steiber, NadiaBibliothek2023
„Chancen und Herausforderungen im Homeoffice für Personen mit Betreuungsverantwortung“Flecker, JörgBibliothek2023
„Große Schwester oder günstige Hausangestellte?“
Die Unsichtbarmachung der weiblichen Reproduktionsarbeit im Au-Pair-Verhältnis
Dowling, EmmaBibliothek2023
Der „Great Reset“ als Deutungsmuster
Wissenssoziologische Diskursanalyse einer Telegram-Szene
Durnová, AnnaBibliothek2023
„Klimagerechte Gewerkschaftsarbeit
Das Potenzial gewerkschaftlicher Praxis für die sozial-ökologische Transformation am Beispiel der österreichischen Gewerkschaften“
Dowling, EmmaBibliothek2023
„Aufstocker*innen in Deutschland“Kazepov, YuriBibliothek2023
„Im Spannungsfeld von Chancen und Risiken. Zu den Lebenssituationen von Cloudworker*innen in Österreich“Dowling, EmmaBibliothek2023
„Durch Arbeitslosigkeit zur Erwerbsarbeit motiviert? Eine quantitative Untersuchung zur Veränderung der Arbeitsmotivation während der Erwerbslosigkeit“Steiber, NadiaBibliothek2023
„Vereinbarkeit von Elternschaft und Beruf von systemrelevant beschäftigten Pflegekräften während der Corona Pandemie in Österreich“Zartler, UlrikeU:Theses2023
„Prekär, ethnisiert, digital und sozial kontrolliert – betriebliche Herrschaft im Panoptikon des digitalen Taylorismus im Onlineversandhandel“Flecker, JörgU:Theses2023
„Ich mach mir die (Arbeits-) Welt, wie sie mir gefällt“Flecker, JörgU:Theses2022
Eine außer Acht gelassene Generation? – Die Auswirkungen der COVID19-Arbeitsmarktkrise auf die Erwerbsverläufe und die Arbeitsqualität bei jungen ErwachsenenSteiber, NadiaU:Theses2022
„Inklusion von Menschen mit Behinderung in den österreichischen Arbeitsmarkt seit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention 2008: Eine Analyse mit den Daten des Mikrozensus 2007 und 2015“Berghammer, CarolineU:Theses2022
„Digitaler Schulunterricht zu Hause – Eine qualitative Sekundäranalyse zum Umgang erwerbstätiger Mütter mit Migrationshintergrund mit dem Homeschooling ihrer Kinder in der Covid-19-Pandemie“Zartler, UlrikeU:Theses2022
Die Gewalt des Positiven - Verdinglichung und Selbstverdinglichung bei migrantischen Arbeiter:innen eines transnationalen VersandhandelskonzernsScheibelhofer, ElisabethU:Theses2022
„Auch wir hatten Schule!“ - Zu Bildungserfahrungen in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz im Kontext der Corona-KriseDurnová, AnnaU:Theses2022
„Gender im Klassenzimmer: Wahrnehmung der Lehrkräfte“Zartler, UlrikeU:Theses2022
„Frauen im IT-Sektor” - “Eine Untersuchung der männerdominierten Branche aus der Perspektive des weiblichen Geschlechts“Bordone, ValeriaU:Theses2022
„"Also jetzt weiß ich‘s schon, was ich machen, werden will …" Subjektiver Möglichkeitsraum und soziale Verortung von Jugendlichen auf dem Weg zum Beruf“Flecker, JörgU:Theses2022
Intergenerationale Transmission von Armutsrisiken und Arbeitsmarktpartizipation. Eine Sekundäranalyse mit EU-SILC (2019) zur Armutsgefährdung der zweiten Migrationsgeneration in Österreich.Schels, Brigitte KatrinU:Theses2022
„Zum Beitrag von Lehrer_innen zur Reproduktion von Bildungsungleichheit. Eine quantitative Untersuchung an Neuen Mittelschulen in Wien“Schels, Brigitte KatrinU:Theses2022
„Bildende Kunst als Broterwerb: Lebens- und Arbeitsrealitäten Wiener Künstler*innen zwischen Erfolg und Prekariat“Parzer, MichaelU:Theses2022
„Psychosoziale Belastungen von Pflegekräften im beruflichen Alltag vor und während der COVID-19-Pandemie“ - „Eine Analyse zu den Anforderungen und Möglichkeiten einer gesünderen Arbeitswelt im Setting Pflegeheim“Kraji, KarlU:Theses2022
„Der Einfluss der Ausgestaltung staatlicher Leistungen bei Arbeitslosigkeit auf die soziale Exklusion von Erwerbsarbeitslosen“Flecker, JörgU:Theses2022
„Arbeiterin mit Ansprüchen. Eine intersektionale Analyse der Erwerbsarbeitsansprüche von Industriearbeiterinnen.“Flecker, JörgU:Theses2022
„Handlungsfähigkeit von MINT-Akademikerinnen aus Drittstaaten auf dem österreichischen Arbeitsmarkt“Reinprecht, ChristophU:Theses2021
Das Inklusionspotenzial der Jobgarantie MAGMA - Eine Analyse der Wiedereingliederung LangzeitarbeitsloserFlecker, JörgU:Theses2021
Die Dualität aus Entrepreneurship und Mutterschaft: Motive und Ideale von „Mompreneurs“Zartler, UlrikeU:Theses2021
„Wege nach der Neuen Mittelschule: Gut angekommen?“Flecker, JörgU:Theses2021
„Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen auf die TätowiererInnen Österreichs. Leben und Arbeiten in Unsicherheit und sozialer Ungleichheit?“Pfadenhauer, MichaelaU:Theses2021
„Experiencing injustice in long-term unemployment” - “An interpretative analysis of single cases from Austria and Sweden regarding conceptions and experiences of injustice in the context of long-term unemployment”Scheibelhofer, ElisabethU:Theses2021
Das Stigma ‚Flüchtling‘ in der Erwerbsarbeit - Auswirkungen des Stigmas „Flüchtling“ auf die Erwerbsarbeit von geflüchteten Menschen in österreichischen UnternehmenScheibelhofer, ElisabethU:Theses2021
Berglandwirtschaft zwischen Autonomie und Fremdbestimmtheit - Berufsbilder des Bergbauern und der Bergbäuerin im WandelFlecker, JörgU:Theses2021
„Schwimm gegen den Strom! Eine qualitative Studie zu geschlechtsuntypischen beruflichen Entscheidungs- und Ausbildungsprozessen von angehenden Justizwachebeamtinnen“Cyba, Eva­U:Theses2020
Arbeit – Anerkennung – IdentitätFlecker, JörgU:Theses2020
Ansprüche an die Erwerbsarbeit von männlichen Jugendlichen - Eine Längsschnittanalyse über die Veränderungen von Ansprüchen zwischen der Neuen Mittelschule und den ersten Erfahrungen in einer LehreFlecker, JörgU:Theses2020
Praktiken der Zeitautonomie - Welche Praktiken der Zeitautonomie finden sich bei den Hochqualifizierten des untersuchten IT-Großunternehmens?Flecker, JörgU:Theses2020
Geschlechterdifferenzen und regionale Einflussfaktoren der berufsbezogenen Weiterbildung in ÖsterreichSchels, Brigitte KatrinU:Theses2020
Herbalife und seine KritikerInnen - eine Analyse der Dokumentation "Betting on Zero" durch die Soziologie der Rechtfertigung von Luc Boltanski und Laurent ThévenotReinprecht, ChristophU:Theses2020
Regional Inequality and the Territorialisation of Social Investment. A study of ECEC and parental employment in Austria and the United Kingdom and its regional differencesKazepov, YuriU:Theses2019
Which one to choose? Which way to go? Career Choices of the second-generation Chinese immigrants in AustriaKittel, BernhardU:Theses2019
Auftrag Arbeitsmarktintegration – Arbeit in Non-Profit-Organisationen zwischen Anspruch und WirklichkeitKittel, BernhardU:Theses2019
Die Arbeitsmarktintegration von Personen mit Hafterfahrung. Am Fallbeispiel des Berliner MännervollzugsVerwiebe, RolandU:Theses2019
Arbeitszufriedenheit in taiwanesischen Small and Medium Enterprises (SMEs) am Beispiel von Unternehmen im Bereich der Technologie in TaipeiVerwiebe, Roland

U:Theses

2019
„Armut trotz Erwerbsarbeit: Eine Mehrebenenanalyse der Effekte von Wohlfahrtsstaat und Arbeitsmarkt auf in-work poverty“Verwiebe, RolandU:Theses2019
Migration und Arbeitsmarktsituation ungarischer MigrantInnen in ÖsterreichVerwiebe, RolandU:Theses2019
Wiener NMS-Schüler_innen in den Berufspraktischen Tagen: Eine Agency-Perspektive auf Alltagsbewältigung, Zukunftsgestaltung und den Kontakt mit der ArbeitsweltFlecker, JörgU:Theses2019
Wer will mehr? Eine empirische Untersuchung der sozioökonomisch geprägten Einstellung der ÖsterreicherInnen zum bedingungslosen GrundeinkommenKittel, BernhardU:Theses2019
Krank zur Arbeit - Einflussfaktoren von Präsentismus in Österreich. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des EWCS 2015Krajic, KarlU:Theses2019
Spracherwerb im Prozess der Arbeitsmarktintegration von Migranten/innenReinprecht, ChristophBibliothek2019
Die Bedeutung von Arbeit für junge Erwachsene mit Arbeitslosigkeitserfahrungen in Wien.Kittel, BernhardU:Theses2018
Führungskräfte in Teilzeitarbeit - Eine qualitative Untersuchung von Teilzeitarbeit auf Führungsebene unter Einbezug der Vorgesetzten- und Mitarbeiter*innenperspektiveFroschauer, UlrikeU:Theses2018
"Sehr Gerne!" - Coping-Strategien von emotional arbeitenden HotelangestelltenFlecker, JörgU:Theses2018
"Wenn ich groß bin, werde ich Chefin." Bedeutung und Stellenwert von Arbeit im Elternhaus von österreichischen UnternehmensgründerinnenZartler, UlrikeU:Theses2018
Erwartungen von ArbeitsmigrantInnen in Wien. Eine qualitative Untersuchung der Migrationsmotive von SerbInnenKittel, BernhardU:Theses2018
Strukturelle Spannungen in der Arbeit von pharmazeutisch-kaufmännischen AssistentInnenFlecker, JörgU:Theses2018
Job im Griff. Smartphones und die Bewältigung des Grenzbereichs zwischen Arbeit und PrivatlebenFlecker, JörgU:Theses2018
Das Image der Lehrausbildung bei Lehrlingen in Hotel- und Gastronomieberufen in WienKittel, BernhardU:Theses2018
"Jugendliche in der 'Berufswahl" - Eine qualitative Untersuchung zur Bedeutung der Berufspraktischen TageFlecker, JörgU:Theses2018
Diskursive (Re)Produktion arbeitsbezogener Deutungsmuster in der Diskussion um das bedingungslose GrundeinkommenVerwiebe, RolandU:Theses2018
Dissertation: Interaktionsprozesse und Kommunikationsakte im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Erstberatungsgespräche zwischen Arbeitslosen 45plus und AMS-Berater/innen in WienVerwiebe, RolandU:Theses2018
Dissertation: Extrafamilial Farm Succession. An Unconventional Transferring Mode Contributing to the Renewal of Peasantry. A Qualitative Study in AustriaKolland, FranzU:Theses2018
Dissertation: Drivers of Forced Labour in Lincolnshire HorticultureFlecker, JörgU:Theses2018
Prekäre Arbeit im insolventen Betrieb: Die Schließung der Supermarktkette Zielpunkt. Eine Fallstudie zur Soziologie des Situationserlebens.Reinprecht, ChristophU:Theses2018
Das Modell Familienunternehmen. Die Beweggründe der Nachfolgegeneration für die ÜbernahmeZartler, UlrikeU:Theses2018
Wege in den Arbeitsmarkt - eine qualitative Untersuchung der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in WienKittel, BernhardU:Theses2018
Dissertation: Subjekt und Klasse. Zur Dialektik von Position und Disposition junger IndustriearbeiterInnenFlecker, JörgU:Theses2017
Dissertation: Age discrimination in personnel selection decisions: A vignette study among HR managers in AustriaKolland, FranzU:Theses
2017
Dissertation: Die Arbeiterkammer im Wandel der Gesellschaft. Eine System- und UmweltanalysePelikan, JürgenU:Theses2017
Was ich nicht weiß, macht mich heiß. Das Einkommensteuerverhältnis in Österreich aus soziologischer PerspektiveKittel, BernhardU:Theses2017
Dissertation: Über das Missverhältnis von Qualifikationen und Anforderungen am Arbeitsplatz. Eine theoretische Reflexion und empirische Untersuchung zu Qualifikations- und Skills-Mismatch am österreichischen ArbeitsmarktVerwiebe, RolandU:Theses2017
Lehrausbildung mit Stigma? Qualitative Studie zur Arbeitsmarktintegration von Fachkräften, die in einer Überbetrieblichen Lehrausbildung (ÜBA 1, nach §30 BAG) in Wien ausgebildet worden sindKittel, BernhardU:Theses
2017
Gratifikationskrisen von SpitalsärztInnen und ihre Auswirkungen auf Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und StressbewältigungReinprecht, ChristophU:Theses
2017
Dissertation: Die fragmentierte Belegschaft. Zur Bedeutung kontinuierlicher Arbeitskräfteüberlassung für die Dynamik zwischen den ArbeitendenReinprecht, ChristophU:Theses2017
Dissertation: Parenting between Care and Career? The Transition to Parenthood and its Relation to Gender EqualityRichter, RudolfU:Theses
2017
Dissertation: Facets of cross-border commuting in the Central European Region and the (re)production of inequalitiesVerwiebe, RolandU:Theses
2017
Here I am again! Eine qualitative Studie bei ehemaligen Burnout-PatientInnen über Einflussfaktoren auf ihre berufliche ReintegrationKrajic, KarlU:Theses
2016
Atypische Beschäftigung als Wunscharbeitsverhältnis? Eine Untersuchung der (Brücken-)Funktion atypischer Beschäftigung in ein Normalarbeitsverhältnis sowie der Erfahrung von Soziolog_innen beim BerufseinstiegFlecker, JörgU:Theses2016
"Eine Frau wird Bauer". Zur Identität von Frauen, die den elterlichen landwirtschaftlichen Betrieb übernehmenKolland, FranzU:Theses2016
Körper im Burnout - zwischen neoliberaler Zurichtung und individuellem VersagenFlecker, JörgU:Theses2016
Der Arbeits-Familien-Konflikt im entgrenzten Frauenarbeitsbereich PflegeKolland, FranzU:Theses
2016
Bildungs- und Berufsbiographien von Social Entrepreneurs - Rekonstruktion berufsbiographischer Orientierungen von Social Entrepreneurs Verwiebe, RolandU:Theses2016
Vom "Ehrentitel Greißler" zum Modernisierungsverlierer? Das Greißlersterben in Wien aus der Sicht betroffener kleiner LebensmittelhändlerFlecker, JörgU:Theses2016
Eigennutz und Referenzpunkte in Verhandlungen. Self-serving Bias and Reference-Points in Bargaining Kittel, BernhardU:Theses2016
Zwischen Selbstgestaltung und Restriktion. Arbeitszeitselbstverständnisse bei unselbständig Beschäftigten in IT und Metall in ÖsterreichFlecker, JörgU:Theses2016
Die Verweildauer in der Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich der dänischen und der österreichischen Arbeitsmarktpolitik Kittel, BernhardU:Theses2016
Gestaltung von Arbeitszeitstrukturen und Alltag von Beschäftigten mit chronologisch flexiblen Arbeitszeiten. Eine qualitative Analyse von Beschäftigten des Gesundheits- und Pflegepersonals in fünf Krankenhausstationen, mit Bezugnahme auf inner- und außerberufliche Bedingungen und vor dem Hintergrund der Alltäglichen LebensführungFlecker, JörgU:Theses2016
"Schönen Sonntag!" Eine qualitative Analyse der Bedeutung des Sonntags für Pflegekräfte in flexiblen ArbeitszeitregelungenFlecker, JörgU:Theses
2016
Hemmende und fördernde Faktoren von Karriere. Eine qualitative Studie zu Karrieren von Frauen am Ende und in der Mitte ihres Erwerbsverlaufs Froschauer, UlrikeU:Theses2016
Der Betrieb als Einflussfaktor in der Planung des Pensionsantritts. Eine empirische Untersuchung des Einflusses kontextueller Faktoren innerhalb des Betriebs auf das geplante Pensionsantrittsalter in österreichischen UnternehmenKolland, FranzU:Theses2016
"Halt die Pappn und hackl einfach". Eine qualitative Untersuchung der Arbeits- und Ausbildungserfahrungen von Lehrlingen in der Gastronomie.Flecker, JörgU:Theses
2016
Dissertation: Offizier, Partner und Vater - Offiziere im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben. Eine qualitative Analyse über die Work-Life-Balance von unter 45-jährigen militärischen FührungskräftenVerwiebe, RolandU:Theses2016
Dissertation: Hilfreiche Hilfe. Ausgewählte Handlungsstrategien für professionelle KlientInnen-HelferInnen-Interaktionen in der Sozialen ArbeitReinprecht, ChristophU:Theses
2016
Das System der Arbeitsbeziehungen und die Entwicklung von Teilzeit- und befristeten Arbeitsverhältnissen im Zeit- und Ländervergleich: Österreich und Spanien. Eine multivariate Sekundäranalyse anhand der Daten des Labour Force Surveys (EUROSTAT - LFS) in den Jahren 1995, 2004 und 2014 Verwiebe, RolandU:Theses2016
Gender Mainstreaming in der Arbeitsmarktpolitik. Eine Rückschau aus der Praxis Follow-up-Studie Flecker, JörgU:Theses2016
Die Entwicklung von Arbeitszeitpräferenzen in Österreich 2005-2015Verwiebe, RolandU:Theses
2016
Die (Aus-)Wirkung von Krankenhaushierarchien auf Ärztinnen in Österreich Goldberg, ChristineU:Theses2015
Many happy landings? Eine berufssoziologische Analyse über den Beruf VerkehrsflugzeugführerIn unter Bezugnahme des Strukturwandels in der Luftfahrt Flecker, JörgU:Theses
2015
Dissertation: Zwischen Ausstieg, Aufstieg und Erfolg? Karriereverläufe von Frauen in der universitären Wissenschaft in ÖsterreichVerwiebe, RolandU:Theses
2015
Dissertation: Architektur der Arbeit: Der Büroraum als Bühne für Identitäts- und Genderkonstruktionen im subjektivierten Arbeitsalltag Dangschat, JensU:Theses2015
Kann man die Uniform einfach ablegen? Eine qualitative Studie zur Work-Life-Balance im PolizeiberufVerwiebe, RolandU:Theses2015
Die Bedeutung von sozialen Netzwerken und Sozialkapital im Bereich der ethnischen Ökonomien. Eine qualitative Fallstudie am Beispiel der chinesischen Kleinunternehmner in WienKnoll, ReinholdU:Theses
2015
Ostracism: Enhancing Cooperation in a Public Goods Game Kittel, BernhardU:Theses
2015
Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit – Personen mit Betreuungsaufgaben im Mürztal Richter, RudolfU:Theses2015
Vielfältige Motive Freiwilliger und sich verändernde Herausforderungen für NPO's im "modernen Ehrenamt"  - eine Fallstudie zum Bildungsprojekt LernhausFlecker, JörgU:Theses2015
Ein qualitativ-soziologischer Blick auf Akademiker/Akademikerinnen aus Drittstaaten am österreichischen ArbeitsmarktReinprecht, ChristophU:Theses2015
Fernfahrer*Innen im Spannungsverhältnis zwischen Fremd- und Selbstkontrolle. "[...] bestimmen tut das Gesetz, der Arbeitgeber und der Kunde, die drei Sachen halt [...]"Flecker, JörgU:Theses2015
Dissertation: Arbeitsmarktflexibilisierung, Entstandardisierung von Beschäftigungsverhältnissen und wachsende soziale Ungleichheit in Österreich.Verwiebe, RolandU:Theses2015
Dissertation: The Impact of Vocational Specifity, Quality and Stratification of Education Systems on the Labour Market Outcomes of Education and TrainingVerwiebe, RolandU:Theses2015
Flexible Arbeitszeiten in der oberösterreichischen GESPAG. Evalutaion der Implementierung des Arbeitszeitmodells Zeitwertkonto Flecker, JörgU:Theses2015
Zur Kommunikation und Praxis von Arbeitssicherheit im Industriebetrieb. Eine ethnographische Organisationsanalyse der SicherheitskulturFroschauer, UlrikeU:Theses2014
Emotionaler Kapitalismus - Kapitalisitische EmotionenHörl, JosefU:Theses2014
Frauen in Führungspositionen - Untersuchung der relevanten SozialisationsprozesseKittel, BernhardU:Theses2014
Dissertation: Auswirkungen der Globalisierung auf Unternehmen, die überwiegend lokal sowie sozial und ökologisch nachhaltig produzieren anhand ausgewählter österreichischer Unternehmen Neckel, SighardU:Theses2014
Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus makrosoziologischer Perspektive - Analyse institutioneller und kultureller Einflussfaktoren Verwiebe, RolandU:Theses2014
Kompetenzerwerb als soziale Praxis unter dem Mikroskop. Eine explorative Untersuchung Froschauer, UlrikeU:Theses
2014
Gratwanderung Soziale Arbeit: Über eine professionalisierte Berufspraxis im Spannungsfeld zwischen sozialer Hilfe und sozialer KontrolleKröll, FriedhelmU:Theses2013
Informality in Transformation? Factors for Informal Employment in the Chilean Labor Market 1994-2011 Verwiebe, RolandU:Theses2013
Dissertation: Informationstransfer der US Notenbank Federal Reserve an die Investmentcommunity Neckel, SighardU:Theses2013
Dissertation: Arbeitssituation und -zufriedenheit von LehrerInnen: Von der Berufung zum Burnout. Eine soziologische Untersuchung der EinflussfaktorenWeiss, HildegardU:Theses2013
Betriebliche Gesundheitsförderung in Altenpflegeeinrichtungen aus der Perspektive des Pflegepersonals Forster, RudolfU:Theses2013
Dissertation: Die Karriere des Karrierebegriffs. Eine wissenssoziologische RekonstruktionNeckel, SighardU:Theses2013
‘Working Poor‘ und Migration - Erwerbsarmut und ihre Auswirkungen auf ÖsterreicherInnen mit MigrationshintergrundVerwiebe, RolandU:Theses2013
Führungskräfte mit Migrationshintergrund. Eine empirische Analyse vor dem theoretischen Hintergrund des Intersektionalitätsansatzes.Verwiebe, RolandU:Theses2012
Leiharbeit und Schichtarbeit in der Chemischen IndustrieReinprecht, ChristophU:Theses2012
Arbeitslosigkeitsrisiko und Region - Über den Einfluss regionaler Faktoren auf die individuelle ArbeitslosigkeitVerwiebe, RolandU:Theses2012
Dissertation: Die Unternehmenskultur der A1 Telekom Austria AG - Hierarchien, Typen und AlltagshandelnHörl, JosefU:Theses2012
Soziologie des Beamten und Staatsangestellten am Beispiel ÖsterreichsKnoll, ReinholdU:Theses2012
Dissertation: Welcome to our family - Eine qualitative Studie zur Erlebniswelt deutschsprachiger Au Pairs in den USARichter, RudolfU:Theses2012
Gesundheitliche Ungleichheit und Arbeit - der Einfluss von Berufsstatus und Arbeitsqualität auf die Gesundheit männlicher Erwerbstätiger in WienForster, RudolfU:Theses2012
Verlängerte Lebensarbeitszeit? Eine Sekundäranalyse zum Einfluss sozialer Faktoren auf den längeren Verbleib im ErwerbslebenKolland, FranzU:Theses2012
Fernsehen aus dem Rucksack - Eine soziologische Analyse der Digitalisierung von Arbeitswelten am Beispiel des Videojournalismus.Flicker, EvaU:Theses
2012
Die Wahrnehmung der Gefährdung durch ein neoliberales WirtschaftsmodellKnoll, ReinholdU:Theses2012
Netzwerkressourcen und Wiedereinstieg - wie soziale Netzwerke die frühe Rückkehr von Müttern in das Erwerbsleben beeinflussenRichter, RudolfU:Theses2012
"Was kommt nach dem Soziologiestudium?" Eine empirische Untersuchung von Soziologiestudierenden an der UniversitätKolland, FranzU:Theses2012
Abgrenzung. Über Subjektivierung von Erwerbsarbeit und PensionsantrittHörl, JosefU:Theses2012
Dissertation: Niederschwelligkeit als Programm und Problem der Sozialen Arbeit. Funktionen und Formen aus soziologischer PerspektiveLueger, ManfredU:Theses2012
Luxusmarken erfolgreich verkaufen. Modeunternehmen als Welt der IllusionKröll, FriedhelmU:Theses2012
Dissertation: Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile Eder, AnselmU:Theses2012
Eine qualitative Untersuchung zum Niedergang einer mittelstädtischen Geschäftsstraße. Fallbeispiel Linzer Straße, St. Pölten.Reinprecht, ChristophU:Theses2012
Der anderen Privathaushalt als Arbeitsplatz. Die 24-Stunden-Betreuung als Dienstleistung im Setting der Privatheit.Froschauer, UlrikeU:Theses2012
Selbstständige Frauen im Direktvertrieb und deren Vereinbarkeit von Familie und BerufRichter, RudolfU:Theses
2012
Auswirkungen unterstützender und vernetzender Arbeitsweisen und materialer Arbeitsbedingungen auf die Arbeitszufriedenheit von Lehrpersonen, die im sonderpädagogischen Bereich tätig sind Kolland, FranzU:Theses2012
Dissertation: "Guten Tag, hier spricht Ihr Kundenservice! Was kann ich für Sie tun?" Qualität der Arbeit in Callcentern - interaktives Arbeiten im Spannungsfeld der WertschöpfungsketteNeckel, SighardU:Theses2012
Dissertation: Embodied Anxiety. On Experiences of Living, working and Coping with Conditions of Precarity in Research Cultures of the Academic Life SciencesFelt, UlrikeU:Theses
2012
Das Arbeitsmarktservice der Jugendlichen. Eine institutionelle EthnographieWeiss, HildegardBibliothek2012
Arbeitsmarkterfolg von UniversitätsabsolventInnen Analyse ausgewählter Studienrichtungen der Universität Graz mit AdministrativdatenVerwiebe, RolandU:Theses2012
Lebensmittelskandale: Eine qualitative Studie darüber, wie der Einzelhandel mit ihnen umgeht.Fischer-Kowalski, MarinaU:Theses2012
Der lange Weg zur Pflege. Herausforderungen von Personen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft in ÖsterreichGirtler, RolandU:Theses2012
Umbrüche in der Arbeitswelt und ihr Einfluss auf die Fremdbilder von Arbeitslosen in Österreich.Weiss, HildegardU:Theses2012
Soziale Konsequenzen prekärer AnstellungsverhältnisseWeiss, HildegardU:Theses2012
Die Rolle sozialer Netzwerke bei der Arbeitssuche von HochschulabsolventInnenVerwiebe, RolandU:Theses2011
Arbeit, Subjekt, Kritik - eine vergleichende Analyse sozialwissenschaftlicher Theorien zu Subjektivierungstendenzen in der ArbeitsweltWeiss, HildegardU:Theses2011
Berufserfolg von AkademikerInnen türkischer HerkunftVerwiebe, RolandU:Theses2011
Die Bedeutung betrieblichen Sozialkapitals für die Überwindung externer UnternehmenskrisenKolland, FranzU:Theses2011
Krise ohne Widerstand? - Bedingungen und Barrieren kollektiven Handelns von ArbeitnehmerInnen zu Zeiten der Krise in ÖsterreichWeiss, HildegardU:Theses2011
Einbettung und Entbettung - eine soziologische Untersuchung des Österreichischen BankwesensNeckel, SighardU:Theses2011
Ankerlos - Flexibilisierung der Arbeitswelt und Entgrenzung der Lebenswelt Kröll, FriedhelmU:Theses2011
Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit im Bezirk Gmünd unter besonderer Berücksichtigung der Situation von FrauenVerwiebe, RolandU:Theses2011
Dissertation: Karrieren in der industriellen Forschung - zwischen subjektiven Orientierungen und institutionellen Barrieren  Goldberg, ChristineU:Theses2011
Arbeit und Würde - eine soziologische Untersuchung zum Verhältnis von Menschenwürde und dem System Arbeit Breckner, RoswithaU:Theses2011
LKW-Fahrer zwischen Belastung und KriseRisser, RalfU:Theses2011
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - eine Inhaltsanalyse von Fachartikeln des "Journal of Marriage and Family" Richter, RudolfU:Theses2011
Jenseits der Idylle - psychosoziale Belastungen unter LandwirtenSchulz, WolfgangU:Theses2011
"Abstieg aus der Mittelschicht" - Soziale Herkunft, Arbeitsorientierungen und Karrieren von Neuen Selbstständigen und EPUKolland, FranzU:Theses2011
Die kollektivvertragliche Deckungsrate in Österreich - Analyse, Darstellung und Diskussion der kollektivvertraglichen Deckungsrate sowie der verbundenen ProblembereicheBrandl, BerndU:Theses2010
Fernbleiben von der Arbeit durch Krankheit? Eine qualitative Analyse über das Krankenstandsverhalten von SchichtarbeiterInnen in der Firma Magna PowertrainEder, AnselmU:Theses2010
Jugend im Angesicht der Krise - Zukunftvorstellungen und Berufsperspektiven österreichischer Jugendlicher und ihre Wahrnehmung der Wirtschaftskrise im Jahr 2009Schulz, WolfgangU:Theses2010
Soziales Handeln am Arbeitsplatz - eine Fallstudie über die Entstehung von MobbingKnoll, ReinholdU:Theses2010
Soziologie, und dann? - Berufserwartungen in der Retrospektive. Eine Exploration unter Soziologie-AbsolventInnen in WienKröll, FriedhelmU:Theses2010
Atypische Beschäftigungsformen - erzwungen oder ermöglicht am österreichischen Arbeitsmarkt?Kolland, FranzU:Theses2010
EU-Osterweiterung - die ökonomischen Auswirkungen der fünften Erweiterungsrunde auf die Unternehmer der Region Retzer LandWeiss, HildegardU:Theses2010
Is Austria wasting talent? - eine Forschungsarbeit über den Arbeitsmarkterfolg von MigrantInnen und ihren Nachkommen in ÖsterreichVerwiebe, RolandU:Theses2010
Erfassung und Diagnose der Arbeitszufriedenheit eines internationalen Sportartikelunternehmen - eine empirische StudieHörl, JosefU:Theses2010
Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität von Lehrenden an Wiener Schulen - Belastungen im LehrerberufEder, AnselmU:Theses2010
Dissertation: Determinanten der Entlohnung - eine sozialwissenschaftliche Untersuchung individueller, institutioneller und kontextueller Merkmale der betrieblichen LohnstrukturTraxler, FranzU:Theses2009
Arbeitslosigkeit und Lebensqualität in EuropaSchulz, WolfgangU:Theses2009
Fragebogen zur Erhebung sozialer Konflikte in Organisationen der Arbeitswelt- Entwicklung eines sozialwissenschaftlichen Messinstruments Eder, AnselmU:Theses2009
Dissertation: Aufregende Arbeitszeiten - Einblicke in verschiedene BerufsweltenGirtler, RolandU:Theses2009
Dissertation: Der Berufseinstieg und die Lebenswelt von SozialwissenschaftlerInnen im Kontext der Transformationen des ErwerbssystemsRichter, RudolfU:Theses2009
Ehrenamtliche Vereinssachwalterschaft. Von der Laienarbeit zum professionalisierten Sozialen EhrenamtForster, RudolfU:Theses2009
Dissertation: Synergie von Mutterschaft, Karriere und Zufriedenheit - Überleben oder Lebenskunst? Eine Vereinbarkeitstheorie zum Phänomen der Gleichwertigkeit und Gleichzeitigkeit der Sphären Beruf und Familie am Beispiel der freien Hebammen und freien WissenschaftlerinnenGoldberg, ChristineU:Theses2009
Arbeit im historischen KontextKnoll, ReinholdU:Theses2009
Arbeits- und Lebenszufriedenheit von atypisch BeschäftigtenReinprecht, ChristophU:Theses2009
Homo oeconomicus unbound - eine soziologische Exploration zu Risikoverhalten und Rationalität in der Finanzwelt Neckel, SighardU:Theses2009
Dissertation: What triggers innovative behavior in employees? A case study at Austrian Post AGNeckel, SighardU:Theses2009
Dissertation: Vereinbarkeitsstrategien von Akademikerinnen in der intensiven FamilienphaseAmann, AntonU:Theses2009
Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung - ein "neuer" Weg der Arbeitsmarktintegration? ; Möglichkeiten und Problemevon Scheve, ChristianU:Theses2009
Arbeitszufriedenheit im Industrie- und Handwerksbereich vor und während der Finanzkrise - der Versuch eines VergleichsSchulz, WolfgangU:Theses2009
Dissertation: Arbeit ohne Ende? Arbeitszeiten Solo- und Mikroselbstständiger zwischen Mythos und RealitätFleck, ChristianU:Theses2009
Zwischen Karriere und frauenpolitischen Anliegen - berufliche Frauennetzwerke – am Beispiel der Business and Professional Women Austria Club WienGoldberg, ChristineU:Theses2009
Dissertation: Aussteiger und Überlebenskünstler - eine Theorie über reisende SaisonkräftePrisching, ManfredU:Theses2009
Dissertation: The impact of western European direct investments in central and eastern Europe - chance or risk for employee participation in host and home countries?Traxler, FranzU:Theses2009
Arbeitszeitverkürzung im gesellschaftspolitischen und wirtschaftlichen KontextRichter, RudolfU:Theses2009
Management goes social - was manager in Sozialeinrichtungen lernen können - eine Untersuchung des Transfers bei Brückenschlag  Eder, AnselmBibliothek2008
Migrationshintergrund - Risiken und Chancen bei der beruflichen Integration Eder, AnselmU:Theses2008
Psychosoziale Arbeitsbelastung und Identifizierung gesundheitsförderlicher ArbeitHörl, JosefBibliothek2008
Soziale Ungleichheit - prekäre Arbeitssituationen im Lebenslauf von FrauenWeiss, HildegardU:Theses2008
Eine empirische Erfassung der Zielgruppe der integrativen Berufsausbildung der ÖBB im Bereich der Metallbearbeitung mittels Teilnehmer-Bewertungen unter besonderer Berücksichtigung des Vergleichs zwischen verlängerter Lehre und TeilqualifikationKnoll, ReinholdU:Theses2008
Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren im Erwerbsleben von Frauen mit Behinderung - eine qualitative Studie zur Teilhabesituation muslimischer Frauen mit Behinderung in ÖsterreichRichter, RudolfBibliothek2008
Motive für Betriebssport aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht - eine interessenspluralistische AnalyseSchulz, WolfgangU:Theses2008
Corporate Social Responsibility. Zu den Motiven österreichischer Unternehmen.Schulz, WolfgangU:Theses2008
Dissertation: Dynamik & Intervention bei eskalierenden Konflikten am Beispiel MobbingRichter, RudolfBibliothek2008
Rationalisierungslogiken der Erwerbsarbeit Amann, AntonBibliothek2008
Industrie und Gemeinde - Synergien statt AbgrenzungHochgerner, JosefU:Theses2008
Arbeit im Alter. Einstellungen der über 50-Jährigen zur Verlängerung der LebensarbeitszeitKolland, FranzU:Theses2008
Funktion - Struktur - Verteilung. Stadtsoziologische Analyse der Einzelhandels- und Dienstleistungsstruktur des Wiener BrunnenviertelsDangschat, JensU:Theses2008
Der Arbeitszeitdiskurs der Sozialpartner - eine wissenssoziologische Diskursanalyse der Debatten zur Gestaltung der Arbeitszeit in ÖsterreichReinprecht, ChristophU:Theses2008
Väter zwischen Beruf und Familie -  Verhalten und Einstellungen von Vätern zur Erwerbs-, Haus- und Familienarbeit [...]Richter, RudolfBibliothek2008
Soziologische Perspektiven auf die Bildungs-, Berufs- und Laufbahnberatung. Unter Einbeziehung des Kapitalmodells von Pierre Bourdieu und unter Berücksichtigung des österreichischen Beratungssystems.Flicker, EvaU:Theses2008
Wahrnehmung und Wirklichkeit von Karriere - eine qualitative Untersuchung zu Karrieren von Frauen und Männern in Führungspositionen Froschauer, UlrikeBibliothek2008
Freiheitsgewinn oder Prekarisierung? Eine empirische Typologie der Erwerbs- und Lebenslagen mehrfach beschäftigter Akademikerinnen in Wien und UmgebungCyba, EvaU:Theses2008
Arbeitszufriedenheit bei Mergern und Akquisitionen (M&A) Schulz, WolfgangU:Theses2008
Dissertation: Soziale Bedingungen der Langeweile in der ArbeitsweltKnoll, ReinholdBibliothek2008
Entgrenzte Arbeit. Eine Studie zu den Branchen Werbung und Architektur unter Berücksichtigung geschlechter- und arbeitssoziologischer KonzepteFlecker, JörgBibliothek2008
ApothekerInnen in öffentlichen Apotheken - eine Profession im Wandel?Pelikan, JürgenBibliothek2007
Die Call Center Fabrik - Arbeits- und Lebenssituation von Call Center AgentsGirtler, RolandBibliothek2007
Diskriminierung von Frauen am österreichischen ArbeitsmarktSchulz, WolfgangBibliothek2007
Arbeit - Alter - Weiterbildung. Sichtweisen, Praktiken und Erfahrungen von Personalverantwortlichen und älteren ArbeitnehmerInnenAmann, AntonBibliothek2007
Freiwilliges Engagement unter besonderer Berücksichtigung der Arbeits- und RahmenbedingungenKnoll, ReinholdBibliothek2007
Zwischen Altruismus und Eigennutz? Motivation für ehrenamtliches Engagement in sozialen Nonprofit OrganisationenWeiss, HildegardBibliothek2007
UN Global Compact und seine Umsetzung in multinationalen Unternehmen in Österreich - am Beispiel von EVN, OMV und WienerbergeAmann, AntonBibliothek2007
Die dressierten Arbeiterinnen. Über das Alltagsleben von Bestückerinnen in der ElektroindustrieGirtler, Roland Bibliothek2007
Der österreichische Arbeitsmarkt unter der Bedinung einer alternden Gesellschaft - Human Resource Strategien am Beispiel des LIFE-Programms der Voestalpine AGHörl, JosefBibliothek2007
Entwicklung eines Messinstrumentes zur Messung der Kundenzufriedenheit im Industriegüterbereich - ein FallbeispielPelikan, JürgenBibliothek2007
Partnerschaft am Arbeitsplatz - eine qualitative Untersuchung der Charakteristiken dieser Partnerschaft aus der Perspektive der PartnerInnenRichter, RudolfU:Theses2007
Zwischen Berufswunsch und Familienplanung. Strategien von Mädchen mit Migrationshintergrund im Umgang mit Traditionen und gegensätzlichen LebensplanungenWeiss, HildegardBibliothek2007
Rationalisierung in der Arbeitswelt. Folgen und Gründe.Knoll, ReinholdBibliothek2007
Die Bedeutung von Freiwilligenarbeit in modernen Gesellschaften und im Leben FreiwilligerEder, AnselmBibliothek2007
Die umkämpfte soziale Mitte - Gesellschaftsbilder von Arbeitern der Voestalpine Linz. Eine qualitativ orientierte UntersuchungWeiss, HildegardBibliothek2007
Die Arbeitsmarktsituation der Jugend im BurgenlandSchulz, WolfgangBibliothek2007
Als Lehrer/in älter werden - die Bilanz einer Pädagogengeneration am Beispiel einer HauptschuleGirtler, RolandBibliothek2006
Die Bedeutung der Herkunftsfamilie für den Berufsfindungsprozess von jugendlichen PflichtschulabsolventInnenEder, AnselmBibliothek2006
Die Kinderbetreuung im Vorschulalter im Spiegel der Sozialpolitik von Österreich, Frankreich und Ungarn. Eine Analyse der familienpolitischen [...] Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf [...]Richter, RudolfBibliothek2006
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit - theoretische Annahmen und praktische AusprägungenSchulz, WolfgangBibliothek2006
Familie im Angebot: Familienrhetorik in Vereinbarkeitsmaßnahmen zu Beruf und FamilieRichter, RudolfBibliothek2006
DIY-KonzertveranstalterInnen von Hardcore und Punk Konzerten in Wien - Hobby mit subkulturellem Touch oder semi-professionelles Kulturmanagement?Smudits, AlfredBibliothek2006
Flexibilisierung von Arbeit. Wirkungszusammenhänge - Erklärungsansätze - FolgenGoldberg, ChristineBibliothek2006
Internetpräsenz von Beratungsunternehmen - eine vergleichende analyse von InternetauftrittenPelikan, JürgenBibliothek2006
Berufsprestige im KrankenhausSchulz, WolfgangBibliothek2006
Faulheit als Lebensstil. Die "Neue Faulheit" im Kontext der modernen ArbeitsweltAmann, AntonBibliothek2006
Funktionalitäten und Beschaffenheit sozialer Netzwerke von Arbeitskraftunternehmern. Eine netzwerkanalytische Fallstudie  Amann, AntonBibliothek2006
Geschlecht und Clearing - Kontexte einer Berufsorientierungsmaßnahme für behinderte und benachteiligte JugendlicheAmann, AntonBibliothek2006
Das Geschlecht der Arbeit. Fallstudie einer Frau ohne BerufsausbildungCyba, EvaBibliothek2006
Die Lage polnischer Erntehelfer/Innen und befristet Beschäftigter in ÖsterreichWeiss, HildegardBibliothek2006
Dissertation: Zur Divergenz der wirtschaftlichen Moral in Wissenschaft und PraxisAmann, AntonBibliothek2006
Segregierte Arbeitswelt. Die Arbeitswelt von Frauen und Männern in 6 europäischen LändernGoldberg, ChristineBibliothek2006
"und hab mir eben gedacht, machst was anderes, net?" (Int. A: 35f). Biographische Deutung von Berufswechseln zwischen Autonomie und HeteronomieCyba, EvaBibliothek2006
Bildungsverläufe und Schwierigkeiten bei der Berufsentscheidungsfindung von MigrantInnen der zweiten Generation.Weiss, HildegardBibliothek2006
Soziale Dimensionen der Arbeitszufriedenheit in Dienstleistungsberufen - die Bewertung situativer, motivationaler und emotionaler Aspekte [...] mit besonderem Fokus auf den KellnerInnenberuf  Kolland, FranzBibliothek2006
Arbeitszufriedenheit in Österreich - eine Sekundäranalyse des Eurobarometer 56.1Schulz, WolfgangBibliothek2006
Auswirkungen funktionaler Gruppenrollen auf aufgabenbezogene und sozial-emotionale Zufriedenheitsaspekte in Software-EntwicklungsteamsSchulz, WolfgangBibliothek2005
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit im Call Center. Eine Fallstudie.Pelikan, JürgenBibliothek2005
Das Weiterbildungs- und Berufswahlverhalten von Kindern und Jugendlichen aus türkischen Migrantenfamilien in Wien [...] Knoll, ReinholdBibliothek2005
"Entgrenzte Arbeit?" Zur flexiblen Organisation von Erwerbsarbeit und deren Be-Grenzung.Dangschat, JensBibliothek2005
Hier wohn ich - Dort leb ich. Berufsbedingtes ZweitwohnenDangschat, JensBibliothek2005
Dissertation: Zukünftige Arbeitsmarktsituationen für junge HochschulabsolventInnen in Österreich. Modellprognosen für ausgewählte Studienrichtungen.Amann, AntonBibliothek2005
Motive und soziale Hintergründe für atypische Beschäftigung - Push oder Pull? Weiss, HildegardBibliothek2005
Die österreichische Akademikerarbeitslosigkeit im Wandel  : empirische Veränderungen seit 1970 [...]Weiss, HildegardBibliothek2005
Ungleiche Chancen am Arbeitsmarkt - Eine vergleichende Betrachtung der Gruppe "junger Arbeitskräfte" und der Gruppe "älterer Arbeitskräfte"Amann, AntonBibliothek2005
Arbeitszeit und nachhaltige Entwicklung in Europa: Ausgleich von Produktivitätsgewinn in Zeit statt Geld?Fischer- Kowalski, MarinaBibliothek2005
Selbstwahrnehmung von Menschen mit Behinderung im Kontext von Arbeitsintegrationsprojekten. Strukturen und Mechanismen [..]Forster, RudolfBibliothek2005
Evaluierungsstudie zu den Zielsetzungen [...] und Auswirkungen der Maßnahmen des Technopool - einer arbeitsmarktpolitischen Initiative für JugendlicheSchulz, WolfgangBibliothek2005
Czech employers' associations and the EU accession  : a sociological study on the effects of the EU accession of the Czech Republic [...]Traxler, FranzBibliothek2005