Beruf, Arbeit, Wirtschaft
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Titel | Betreuer*in | Verfügbarkeit | Jahr |
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Kooperativen in der Fahrradkurrierdienstbranche im Spannungsfeld von Werten, Zielsetzungen und ökonomischen Notwendigkeiten | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2024 |
Reinigung auf Abruf – Arbeitsbedingungen von Frauen in der plattformvermittelten Reinigungsarbeit in Wien | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2024 |
Autonomie und Kontrolle bei heimbasierter Telearbeit | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2024 |
„It‘s a people‘s Business“: Wie Personen in Elite-Berufen ihren Karriereerfolg zwischen Meritokratie und sozialer Herkunft legitimieren | Parzer, Michael | Bibliothek | 2024 |
Wenn transnationale Paarbeziehungen zu Ende gehen: Mütterliche Emotionsarbeit und emotionale Reflexivität im Prozess familialer Reorganisation | Zartler, Ulrike | Bibliothek | 2024 |
Heterogenitäten in Bildungs- und Berufsaufstiegschangen nach Migrationshintergrund in Österreich | Bordone, Valeria | Bibliothek | 2024 |
„Verstärkung der sozialen Ungleichheit in der COVID-19-Krise? Die Auswirkung der Krise auf den Erwerbsstatus unter Betrachtung betrieblicher bzw. individuell-arbeits-bezogener Faktoren“ | Steiber, Nadia | Bibliothek | 2024 |
(Re)Produktion und (De)Konstruktion von Geschlecht im Kontext geschlechtersensibler Kinder- und Jugendarbeit | Dowling, Emma | Bibliothek | 2024 |
“Wirkungsmächte von Anspruchskonstellationen am Beispiel diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegekräfte” | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2023 |
„Eine quantitative Analyse zum Wechselverhältnis von Homeoffice und Work-Life Balance während der Corona-Pandemie" | Steiber, Nadia | Bibliothek | 2023 |
„Chancen und Herausforderungen im Homeoffice für Personen mit Betreuungsverantwortung“ | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2023 |
„Große Schwester oder günstige Hausangestellte?“ Die Unsichtbarmachung der weiblichen Reproduktionsarbeit im Au-Pair-Verhältnis | Dowling, Emma | Bibliothek | 2023 |
Der „Great Reset“ als Deutungsmuster Wissenssoziologische Diskursanalyse einer Telegram-Szene | Durnová, Anna | Bibliothek | 2023 |
„Klimagerechte Gewerkschaftsarbeit Das Potenzial gewerkschaftlicher Praxis für die sozial-ökologische Transformation am Beispiel der österreichischen Gewerkschaften“ | Dowling, Emma | Bibliothek | 2023 |
„Aufstocker*innen in Deutschland“ | Kazepov, Yuri | Bibliothek | 2023 |
„Im Spannungsfeld von Chancen und Risiken. Zu den Lebenssituationen von Cloudworker*innen in Österreich“ | Dowling, Emma | Bibliothek | 2023 |
„Durch Arbeitslosigkeit zur Erwerbsarbeit motiviert? Eine quantitative Untersuchung zur Veränderung der Arbeitsmotivation während der Erwerbslosigkeit“ | Steiber, Nadia | Bibliothek | 2023 |
„Vereinbarkeit von Elternschaft und Beruf von systemrelevant beschäftigten Pflegekräften während der Corona Pandemie in Österreich“ | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2023 |
„Prekär, ethnisiert, digital und sozial kontrolliert – betriebliche Herrschaft im Panoptikon des digitalen Taylorismus im Onlineversandhandel“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2023 |
„Ich mach mir die (Arbeits-) Welt, wie sie mir gefällt“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
Eine außer Acht gelassene Generation? – Die Auswirkungen der COVID19-Arbeitsmarktkrise auf die Erwerbsverläufe und die Arbeitsqualität bei jungen Erwachsenen | Steiber, Nadia | U:Theses | 2022 |
„Inklusion von Menschen mit Behinderung in den österreichischen Arbeitsmarkt seit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention 2008: Eine Analyse mit den Daten des Mikrozensus 2007 und 2015“ | Berghammer, Caroline | U:Theses | 2022 |
„Digitaler Schulunterricht zu Hause – Eine qualitative Sekundäranalyse zum Umgang erwerbstätiger Mütter mit Migrationshintergrund mit dem Homeschooling ihrer Kinder in der Covid-19-Pandemie“ | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2022 |
Die Gewalt des Positiven - Verdinglichung und Selbstverdinglichung bei migrantischen Arbeiter:innen eines transnationalen Versandhandelskonzerns | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2022 |
„Auch wir hatten Schule!“ - Zu Bildungserfahrungen in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz im Kontext der Corona-Krise | Durnová, Anna | U:Theses | 2022 |
„Gender im Klassenzimmer: Wahrnehmung der Lehrkräfte“ | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2022 |
„Frauen im IT-Sektor” - “Eine Untersuchung der männerdominierten Branche aus der Perspektive des weiblichen Geschlechts“ | Bordone, Valeria | U:Theses | 2022 |
„"Also jetzt weiß ich‘s schon, was ich machen, werden will …" Subjektiver Möglichkeitsraum und soziale Verortung von Jugendlichen auf dem Weg zum Beruf“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
Intergenerationale Transmission von Armutsrisiken und Arbeitsmarktpartizipation. Eine Sekundäranalyse mit EU-SILC (2019) zur Armutsgefährdung der zweiten Migrationsgeneration in Österreich. | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2022 |
„Zum Beitrag von Lehrer_innen zur Reproduktion von Bildungsungleichheit. Eine quantitative Untersuchung an Neuen Mittelschulen in Wien“ | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2022 |
„Bildende Kunst als Broterwerb: Lebens- und Arbeitsrealitäten Wiener Künstler*innen zwischen Erfolg und Prekariat“ | Parzer, Michael | U:Theses | 2022 |
„Psychosoziale Belastungen von Pflegekräften im beruflichen Alltag vor und während der COVID-19-Pandemie“ - „Eine Analyse zu den Anforderungen und Möglichkeiten einer gesünderen Arbeitswelt im Setting Pflegeheim“ | Kraji, Karl | U:Theses | 2022 |
„Der Einfluss der Ausgestaltung staatlicher Leistungen bei Arbeitslosigkeit auf die soziale Exklusion von Erwerbsarbeitslosen“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
„Arbeiterin mit Ansprüchen. Eine intersektionale Analyse der Erwerbsarbeitsansprüche von Industriearbeiterinnen.“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2022 |
„Handlungsfähigkeit von MINT-Akademikerinnen aus Drittstaaten auf dem österreichischen Arbeitsmarkt“ | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2021 |
Das Inklusionspotenzial der Jobgarantie MAGMA - Eine Analyse der Wiedereingliederung Langzeitarbeitsloser | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
Die Dualität aus Entrepreneurship und Mutterschaft: Motive und Ideale von „Mompreneurs“ | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2021 |
„Wege nach der Neuen Mittelschule: Gut angekommen?“ | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
„Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen auf die TätowiererInnen Österreichs. Leben und Arbeiten in Unsicherheit und sozialer Ungleichheit?“ | Pfadenhauer, Michaela | U:Theses | 2021 |
„Experiencing injustice in long-term unemployment” - “An interpretative analysis of single cases from Austria and Sweden regarding conceptions and experiences of injustice in the context of long-term unemployment” | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2021 |
Das Stigma ‚Flüchtling‘ in der Erwerbsarbeit - Auswirkungen des Stigmas „Flüchtling“ auf die Erwerbsarbeit von geflüchteten Menschen in österreichischen Unternehmen | Scheibelhofer, Elisabeth | U:Theses | 2021 |
Berglandwirtschaft zwischen Autonomie und Fremdbestimmtheit - Berufsbilder des Bergbauern und der Bergbäuerin im Wandel | Flecker, Jörg | U:Theses | 2021 |
„Schwimm gegen den Strom! Eine qualitative Studie zu geschlechtsuntypischen beruflichen Entscheidungs- und Ausbildungsprozessen von angehenden Justizwachebeamtinnen“ | Cyba, Eva | U:Theses | 2020 |
Arbeit – Anerkennung – Identität | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
Ansprüche an die Erwerbsarbeit von männlichen Jugendlichen - Eine Längsschnittanalyse über die Veränderungen von Ansprüchen zwischen der Neuen Mittelschule und den ersten Erfahrungen in einer Lehre | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
Praktiken der Zeitautonomie - Welche Praktiken der Zeitautonomie finden sich bei den Hochqualifizierten des untersuchten IT-Großunternehmens? | Flecker, Jörg | U:Theses | 2020 |
Geschlechterdifferenzen und regionale Einflussfaktoren der berufsbezogenen Weiterbildung in Österreich | Schels, Brigitte Katrin | U:Theses | 2020 |
Herbalife und seine KritikerInnen - eine Analyse der Dokumentation "Betting on Zero" durch die Soziologie der Rechtfertigung von Luc Boltanski und Laurent Thévenot | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2020 |
Regional Inequality and the Territorialisation of Social Investment. A study of ECEC and parental employment in Austria and the United Kingdom and its regional differences | Kazepov, Yuri | U:Theses | 2019 |
Which one to choose? Which way to go? Career Choices of the second-generation Chinese immigrants in Austria | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
Auftrag Arbeitsmarktintegration – Arbeit in Non-Profit-Organisationen zwischen Anspruch und Wirklichkeit | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
Die Arbeitsmarktintegration von Personen mit Hafterfahrung. Am Fallbeispiel des Berliner Männervollzugs | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
Arbeitszufriedenheit in taiwanesischen Small and Medium Enterprises (SMEs) am Beispiel von Unternehmen im Bereich der Technologie in Taipei | Verwiebe, Roland | 2019 | |
„Armut trotz Erwerbsarbeit: Eine Mehrebenenanalyse der Effekte von Wohlfahrtsstaat und Arbeitsmarkt auf in-work poverty“ | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
Migration und Arbeitsmarktsituation ungarischer MigrantInnen in Österreich | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2019 |
Wiener NMS-Schüler_innen in den Berufspraktischen Tagen: Eine Agency-Perspektive auf Alltagsbewältigung, Zukunftsgestaltung und den Kontakt mit der Arbeitswelt | Flecker, Jörg | U:Theses | 2019 |
Wer will mehr? Eine empirische Untersuchung der sozioökonomisch geprägten Einstellung der ÖsterreicherInnen zum bedingungslosen Grundeinkommen | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2019 |
Krank zur Arbeit - Einflussfaktoren von Präsentismus in Österreich. Eine Sekundäranalyse anhand der Daten des EWCS 2015 | Krajic, Karl | U:Theses | 2019 |
Spracherwerb im Prozess der Arbeitsmarktintegration von Migranten/innen | Reinprecht, Christoph | Bibliothek | 2019 |
Die Bedeutung von Arbeit für junge Erwachsene mit Arbeitslosigkeitserfahrungen in Wien. | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
Führungskräfte in Teilzeitarbeit - Eine qualitative Untersuchung von Teilzeitarbeit auf Führungsebene unter Einbezug der Vorgesetzten- und Mitarbeiter*innenperspektive | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2018 |
"Sehr Gerne!" - Coping-Strategien von emotional arbeitenden Hotelangestellten | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
"Wenn ich groß bin, werde ich Chefin." Bedeutung und Stellenwert von Arbeit im Elternhaus von österreichischen Unternehmensgründerinnen | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2018 |
Erwartungen von ArbeitsmigrantInnen in Wien. Eine qualitative Untersuchung der Migrationsmotive von SerbInnen | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
Strukturelle Spannungen in der Arbeit von pharmazeutisch-kaufmännischen AssistentInnen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
Job im Griff. Smartphones und die Bewältigung des Grenzbereichs zwischen Arbeit und Privatleben | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
Das Image der Lehrausbildung bei Lehrlingen in Hotel- und Gastronomieberufen in Wien | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
"Jugendliche in der 'Berufswahl" - Eine qualitative Untersuchung zur Bedeutung der Berufspraktischen Tage | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
Diskursive (Re)Produktion arbeitsbezogener Deutungsmuster in der Diskussion um das bedingungslose Grundeinkommen | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2018 |
Dissertation: Interaktionsprozesse und Kommunikationsakte im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Erstberatungsgespräche zwischen Arbeitslosen 45plus und AMS-Berater/innen in Wien | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2018 |
Dissertation: Extrafamilial Farm Succession. An Unconventional Transferring Mode Contributing to the Renewal of Peasantry. A Qualitative Study in Austria | Kolland, Franz | U:Theses | 2018 |
Dissertation: Drivers of Forced Labour in Lincolnshire Horticulture | Flecker, Jörg | U:Theses | 2018 |
Prekäre Arbeit im insolventen Betrieb: Die Schließung der Supermarktkette Zielpunkt. Eine Fallstudie zur Soziologie des Situationserlebens. | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2018 |
Das Modell Familienunternehmen. Die Beweggründe der Nachfolgegeneration für die Übernahme | Zartler, Ulrike | U:Theses | 2018 |
Wege in den Arbeitsmarkt - eine qualitative Untersuchung der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in Wien | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2018 |
Dissertation: Subjekt und Klasse. Zur Dialektik von Position und Disposition junger IndustriearbeiterInnen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Age discrimination in personnel selection decisions: A vignette study among HR managers in Austria | Kolland, Franz | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Die Arbeiterkammer im Wandel der Gesellschaft. Eine System- und Umweltanalyse | Pelikan, Jürgen | U:Theses | 2017 |
Was ich nicht weiß, macht mich heiß. Das Einkommensteuerverhältnis in Österreich aus soziologischer Perspektive | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Über das Missverhältnis von Qualifikationen und Anforderungen am Arbeitsplatz. Eine theoretische Reflexion und empirische Untersuchung zu Qualifikations- und Skills-Mismatch am österreichischen Arbeitsmarkt | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2017 |
Lehrausbildung mit Stigma? Qualitative Studie zur Arbeitsmarktintegration von Fachkräften, die in einer Überbetrieblichen Lehrausbildung (ÜBA 1, nach §30 BAG) in Wien ausgebildet worden sind | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2017 |
Gratifikationskrisen von SpitalsärztInnen und ihre Auswirkungen auf Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Stressbewältigung | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Die fragmentierte Belegschaft. Zur Bedeutung kontinuierlicher Arbeitskräfteüberlassung für die Dynamik zwischen den Arbeitenden | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Parenting between Care and Career? The Transition to Parenthood and its Relation to Gender Equality | Richter, Rudolf | U:Theses | 2017 |
Dissertation: Facets of cross-border commuting in the Central European Region and the (re)production of inequalities | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2017 |
Here I am again! Eine qualitative Studie bei ehemaligen Burnout-PatientInnen über Einflussfaktoren auf ihre berufliche Reintegration | Krajic, Karl | U:Theses | 2016 |
Atypische Beschäftigung als Wunscharbeitsverhältnis? Eine Untersuchung der (Brücken-)Funktion atypischer Beschäftigung in ein Normalarbeitsverhältnis sowie der Erfahrung von Soziolog_innen beim Berufseinstieg | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
"Eine Frau wird Bauer". Zur Identität von Frauen, die den elterlichen landwirtschaftlichen Betrieb übernehmen | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
Körper im Burnout - zwischen neoliberaler Zurichtung und individuellem Versagen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Der Arbeits-Familien-Konflikt im entgrenzten Frauenarbeitsbereich Pflege | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
Bildungs- und Berufsbiographien von Social Entrepreneurs - Rekonstruktion berufsbiographischer Orientierungen von Social Entrepreneurs | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
Vom "Ehrentitel Greißler" zum Modernisierungsverlierer? Das Greißlersterben in Wien aus der Sicht betroffener kleiner Lebensmittelhändler | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Eigennutz und Referenzpunkte in Verhandlungen. Self-serving Bias and Reference-Points in Bargaining | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2016 |
Zwischen Selbstgestaltung und Restriktion. Arbeitszeitselbstverständnisse bei unselbständig Beschäftigten in IT und Metall in Österreich | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Die Verweildauer in der Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich der dänischen und der österreichischen Arbeitsmarktpolitik | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2016 |
Gestaltung von Arbeitszeitstrukturen und Alltag von Beschäftigten mit chronologisch flexiblen Arbeitszeiten. Eine qualitative Analyse von Beschäftigten des Gesundheits- und Pflegepersonals in fünf Krankenhausstationen, mit Bezugnahme auf inner- und außerberufliche Bedingungen und vor dem Hintergrund der Alltäglichen Lebensführung | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
"Schönen Sonntag!" Eine qualitative Analyse der Bedeutung des Sonntags für Pflegekräfte in flexiblen Arbeitszeitregelungen | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Hemmende und fördernde Faktoren von Karriere. Eine qualitative Studie zu Karrieren von Frauen am Ende und in der Mitte ihres Erwerbsverlaufs | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2016 |
Der Betrieb als Einflussfaktor in der Planung des Pensionsantritts. Eine empirische Untersuchung des Einflusses kontextueller Faktoren innerhalb des Betriebs auf das geplante Pensionsantrittsalter in österreichischen Unternehmen | Kolland, Franz | U:Theses | 2016 |
"Halt die Pappn und hackl einfach". Eine qualitative Untersuchung der Arbeits- und Ausbildungserfahrungen von Lehrlingen in der Gastronomie. | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Dissertation: Offizier, Partner und Vater - Offiziere im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben. Eine qualitative Analyse über die Work-Life-Balance von unter 45-jährigen militärischen Führungskräften | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
Dissertation: Hilfreiche Hilfe. Ausgewählte Handlungsstrategien für professionelle KlientInnen-HelferInnen-Interaktionen in der Sozialen Arbeit | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2016 |
Das System der Arbeitsbeziehungen und die Entwicklung von Teilzeit- und befristeten Arbeitsverhältnissen im Zeit- und Ländervergleich: Österreich und Spanien. Eine multivariate Sekundäranalyse anhand der Daten des Labour Force Surveys (EUROSTAT - LFS) in den Jahren 1995, 2004 und 2014 | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
Gender Mainstreaming in der Arbeitsmarktpolitik. Eine Rückschau aus der Praxis Follow-up-Studie | Flecker, Jörg | U:Theses | 2016 |
Die Entwicklung von Arbeitszeitpräferenzen in Österreich 2005-2015 | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2016 |
Die (Aus-)Wirkung von Krankenhaushierarchien auf Ärztinnen in Österreich | Goldberg, Christine | U:Theses | 2015 |
Many happy landings? Eine berufssoziologische Analyse über den Beruf VerkehrsflugzeugführerIn unter Bezugnahme des Strukturwandels in der Luftfahrt | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
Dissertation: Zwischen Ausstieg, Aufstieg und Erfolg? Karriereverläufe von Frauen in der universitären Wissenschaft in Österreich | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
Dissertation: Architektur der Arbeit: Der Büroraum als Bühne für Identitäts- und Genderkonstruktionen im subjektivierten Arbeitsalltag | Dangschat, Jens | U:Theses | 2015 |
Kann man die Uniform einfach ablegen? Eine qualitative Studie zur Work-Life-Balance im Polizeiberuf | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
Die Bedeutung von sozialen Netzwerken und Sozialkapital im Bereich der ethnischen Ökonomien. Eine qualitative Fallstudie am Beispiel der chinesischen Kleinunternehmner in Wien | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2015 |
Ostracism: Enhancing Cooperation in a Public Goods Game | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2015 |
Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit – Personen mit Betreuungsaufgaben im Mürztal | Richter, Rudolf | U:Theses | 2015 |
Vielfältige Motive Freiwilliger und sich verändernde Herausforderungen für NPO's im "modernen Ehrenamt" - eine Fallstudie zum Bildungsprojekt Lernhaus | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
Ein qualitativ-soziologischer Blick auf Akademiker/Akademikerinnen aus Drittstaaten am österreichischen Arbeitsmarkt | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2015 |
Fernfahrer*Innen im Spannungsverhältnis zwischen Fremd- und Selbstkontrolle. "[...] bestimmen tut das Gesetz, der Arbeitgeber und der Kunde, die drei Sachen halt [...]" | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
Dissertation: Arbeitsmarktflexibilisierung, Entstandardisierung von Beschäftigungsverhältnissen und wachsende soziale Ungleichheit in Österreich. | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
Dissertation: The Impact of Vocational Specifity, Quality and Stratification of Education Systems on the Labour Market Outcomes of Education and Training | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2015 |
Flexible Arbeitszeiten in der oberösterreichischen GESPAG. Evalutaion der Implementierung des Arbeitszeitmodells Zeitwertkonto | Flecker, Jörg | U:Theses | 2015 |
Zur Kommunikation und Praxis von Arbeitssicherheit im Industriebetrieb. Eine ethnographische Organisationsanalyse der Sicherheitskultur | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2014 |
Emotionaler Kapitalismus - Kapitalisitische Emotionen | Hörl, Josef | U:Theses | 2014 |
Frauen in Führungspositionen - Untersuchung der relevanten Sozialisationsprozesse | Kittel, Bernhard | U:Theses | 2014 |
Dissertation: Auswirkungen der Globalisierung auf Unternehmen, die überwiegend lokal sowie sozial und ökologisch nachhaltig produzieren anhand ausgewählter österreichischer Unternehmen | Neckel, Sighard | U:Theses | 2014 |
Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus makrosoziologischer Perspektive - Analyse institutioneller und kultureller Einflussfaktoren | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2014 |
Kompetenzerwerb als soziale Praxis unter dem Mikroskop. Eine explorative Untersuchung | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2014 |
Gratwanderung Soziale Arbeit: Über eine professionalisierte Berufspraxis im Spannungsfeld zwischen sozialer Hilfe und sozialer Kontrolle | Kröll, Friedhelm | U:Theses | 2013 |
Informality in Transformation? Factors for Informal Employment in the Chilean Labor Market 1994-2011 | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2013 |
Dissertation: Informationstransfer der US Notenbank Federal Reserve an die Investmentcommunity | Neckel, Sighard | U:Theses | 2013 |
Dissertation: Arbeitssituation und -zufriedenheit von LehrerInnen: Von der Berufung zum Burnout. Eine soziologische Untersuchung der Einflussfaktoren | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2013 |
Betriebliche Gesundheitsförderung in Altenpflegeeinrichtungen aus der Perspektive des Pflegepersonals | Forster, Rudolf | U:Theses | 2013 |
Dissertation: Die Karriere des Karrierebegriffs. Eine wissenssoziologische Rekonstruktion | Neckel, Sighard | U:Theses | 2013 |
‘Working Poor‘ und Migration - Erwerbsarmut und ihre Auswirkungen auf ÖsterreicherInnen mit Migrationshintergrund | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2013 |
Führungskräfte mit Migrationshintergrund. Eine empirische Analyse vor dem theoretischen Hintergrund des Intersektionalitätsansatzes. | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2012 |
Leiharbeit und Schichtarbeit in der Chemischen Industrie | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2012 |
Arbeitslosigkeitsrisiko und Region - Über den Einfluss regionaler Faktoren auf die individuelle Arbeitslosigkeit | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2012 |
Dissertation: Die Unternehmenskultur der A1 Telekom Austria AG - Hierarchien, Typen und Alltagshandeln | Hörl, Josef | U:Theses | 2012 |
Soziologie des Beamten und Staatsangestellten am Beispiel Österreichs | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2012 |
Dissertation: Welcome to our family - Eine qualitative Studie zur Erlebniswelt deutschsprachiger Au Pairs in den USA | Richter, Rudolf | U:Theses | 2012 |
Gesundheitliche Ungleichheit und Arbeit - der Einfluss von Berufsstatus und Arbeitsqualität auf die Gesundheit männlicher Erwerbstätiger in Wien | Forster, Rudolf | U:Theses | 2012 |
Verlängerte Lebensarbeitszeit? Eine Sekundäranalyse zum Einfluss sozialer Faktoren auf den längeren Verbleib im Erwerbsleben | Kolland, Franz | U:Theses | 2012 |
Fernsehen aus dem Rucksack - Eine soziologische Analyse der Digitalisierung von Arbeitswelten am Beispiel des Videojournalismus. | Flicker, Eva | U:Theses | 2012 |
Die Wahrnehmung der Gefährdung durch ein neoliberales Wirtschaftsmodell | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2012 |
Netzwerkressourcen und Wiedereinstieg - wie soziale Netzwerke die frühe Rückkehr von Müttern in das Erwerbsleben beeinflussen | Richter, Rudolf | U:Theses | 2012 |
"Was kommt nach dem Soziologiestudium?" Eine empirische Untersuchung von Soziologiestudierenden an der Universität | Kolland, Franz | U:Theses | 2012 |
Abgrenzung. Über Subjektivierung von Erwerbsarbeit und Pensionsantritt | Hörl, Josef | U:Theses | 2012 |
Dissertation: Niederschwelligkeit als Programm und Problem der Sozialen Arbeit. Funktionen und Formen aus soziologischer Perspektive | Lueger, Manfred | U:Theses | 2012 |
Luxusmarken erfolgreich verkaufen. Modeunternehmen als Welt der Illusion | Kröll, Friedhelm | U:Theses | 2012 |
Dissertation: Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile | Eder, Anselm | U:Theses | 2012 |
Eine qualitative Untersuchung zum Niedergang einer mittelstädtischen Geschäftsstraße. Fallbeispiel Linzer Straße, St. Pölten. | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2012 |
Der anderen Privathaushalt als Arbeitsplatz. Die 24-Stunden-Betreuung als Dienstleistung im Setting der Privatheit. | Froschauer, Ulrike | U:Theses | 2012 |
Selbstständige Frauen im Direktvertrieb und deren Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Richter, Rudolf | U:Theses | 2012 |
Auswirkungen unterstützender und vernetzender Arbeitsweisen und materialer Arbeitsbedingungen auf die Arbeitszufriedenheit von Lehrpersonen, die im sonderpädagogischen Bereich tätig sind | Kolland, Franz | U:Theses | 2012 |
Dissertation: "Guten Tag, hier spricht Ihr Kundenservice! Was kann ich für Sie tun?" Qualität der Arbeit in Callcentern - interaktives Arbeiten im Spannungsfeld der Wertschöpfungskette | Neckel, Sighard | U:Theses | 2012 |
Dissertation: Embodied Anxiety. On Experiences of Living, working and Coping with Conditions of Precarity in Research Cultures of the Academic Life Sciences | Felt, Ulrike | U:Theses | 2012 |
Das Arbeitsmarktservice der Jugendlichen. Eine institutionelle Ethnographie | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2012 |
Arbeitsmarkterfolg von UniversitätsabsolventInnen Analyse ausgewählter Studienrichtungen der Universität Graz mit Administrativdaten | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2012 |
Lebensmittelskandale: Eine qualitative Studie darüber, wie der Einzelhandel mit ihnen umgeht. | Fischer-Kowalski, Marina | U:Theses | 2012 |
Der lange Weg zur Pflege. Herausforderungen von Personen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft in Österreich | Girtler, Roland | U:Theses | 2012 |
Umbrüche in der Arbeitswelt und ihr Einfluss auf die Fremdbilder von Arbeitslosen in Österreich. | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2012 |
Soziale Konsequenzen prekärer Anstellungsverhältnisse | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2012 |
Die Rolle sozialer Netzwerke bei der Arbeitssuche von HochschulabsolventInnen | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2011 |
Arbeit, Subjekt, Kritik - eine vergleichende Analyse sozialwissenschaftlicher Theorien zu Subjektivierungstendenzen in der Arbeitswelt | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2011 |
Berufserfolg von AkademikerInnen türkischer Herkunft | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2011 |
Die Bedeutung betrieblichen Sozialkapitals für die Überwindung externer Unternehmenskrisen | Kolland, Franz | U:Theses | 2011 |
Krise ohne Widerstand? - Bedingungen und Barrieren kollektiven Handelns von ArbeitnehmerInnen zu Zeiten der Krise in Österreich | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2011 |
Einbettung und Entbettung - eine soziologische Untersuchung des Österreichischen Bankwesens | Neckel, Sighard | U:Theses | 2011 |
Ankerlos - Flexibilisierung der Arbeitswelt und Entgrenzung der Lebenswelt | Kröll, Friedhelm | U:Theses | 2011 |
Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit im Bezirk Gmünd unter besonderer Berücksichtigung der Situation von Frauen | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2011 |
Dissertation: Karrieren in der industriellen Forschung - zwischen subjektiven Orientierungen und institutionellen Barrieren | Goldberg, Christine | U:Theses | 2011 |
Arbeit und Würde - eine soziologische Untersuchung zum Verhältnis von Menschenwürde und dem System Arbeit | Breckner, Roswitha | U:Theses | 2011 |
LKW-Fahrer zwischen Belastung und Krise | Risser, Ralf | U:Theses | 2011 |
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - eine Inhaltsanalyse von Fachartikeln des "Journal of Marriage and Family" | Richter, Rudolf | U:Theses | 2011 |
Jenseits der Idylle - psychosoziale Belastungen unter Landwirten | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2011 |
"Abstieg aus der Mittelschicht" - Soziale Herkunft, Arbeitsorientierungen und Karrieren von Neuen Selbstständigen und EPU | Kolland, Franz | U:Theses | 2011 |
Die kollektivvertragliche Deckungsrate in Österreich - Analyse, Darstellung und Diskussion der kollektivvertraglichen Deckungsrate sowie der verbundenen Problembereiche | Brandl, Bernd | U:Theses | 2010 |
Fernbleiben von der Arbeit durch Krankheit? Eine qualitative Analyse über das Krankenstandsverhalten von SchichtarbeiterInnen in der Firma Magna Powertrain | Eder, Anselm | U:Theses | 2010 |
Jugend im Angesicht der Krise - Zukunftvorstellungen und Berufsperspektiven österreichischer Jugendlicher und ihre Wahrnehmung der Wirtschaftskrise im Jahr 2009 | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2010 |
Soziales Handeln am Arbeitsplatz - eine Fallstudie über die Entstehung von Mobbing | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2010 |
Soziologie, und dann? - Berufserwartungen in der Retrospektive. Eine Exploration unter Soziologie-AbsolventInnen in Wien | Kröll, Friedhelm | U:Theses | 2010 |
Atypische Beschäftigungsformen - erzwungen oder ermöglicht am österreichischen Arbeitsmarkt? | Kolland, Franz | U:Theses | 2010 |
EU-Osterweiterung - die ökonomischen Auswirkungen der fünften Erweiterungsrunde auf die Unternehmer der Region Retzer Land | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2010 |
Is Austria wasting talent? - eine Forschungsarbeit über den Arbeitsmarkterfolg von MigrantInnen und ihren Nachkommen in Österreich | Verwiebe, Roland | U:Theses | 2010 |
Erfassung und Diagnose der Arbeitszufriedenheit eines internationalen Sportartikelunternehmen - eine empirische Studie | Hörl, Josef | U:Theses | 2010 |
Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität von Lehrenden an Wiener Schulen - Belastungen im Lehrerberuf | Eder, Anselm | U:Theses | 2010 |
Dissertation: Determinanten der Entlohnung - eine sozialwissenschaftliche Untersuchung individueller, institutioneller und kontextueller Merkmale der betrieblichen Lohnstruktur | Traxler, Franz | U:Theses | 2009 |
Arbeitslosigkeit und Lebensqualität in Europa | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2009 |
Fragebogen zur Erhebung sozialer Konflikte in Organisationen der Arbeitswelt- Entwicklung eines sozialwissenschaftlichen Messinstruments | Eder, Anselm | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Aufregende Arbeitszeiten - Einblicke in verschiedene Berufswelten | Girtler, Roland | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Der Berufseinstieg und die Lebenswelt von SozialwissenschaftlerInnen im Kontext der Transformationen des Erwerbssystems | Richter, Rudolf | U:Theses | 2009 |
Ehrenamtliche Vereinssachwalterschaft. Von der Laienarbeit zum professionalisierten Sozialen Ehrenamt | Forster, Rudolf | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Synergie von Mutterschaft, Karriere und Zufriedenheit - Überleben oder Lebenskunst? Eine Vereinbarkeitstheorie zum Phänomen der Gleichwertigkeit und Gleichzeitigkeit der Sphären Beruf und Familie am Beispiel der freien Hebammen und freien Wissenschaftlerinnen | Goldberg, Christine | U:Theses | 2009 |
Arbeit im historischen Kontext | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2009 |
Arbeits- und Lebenszufriedenheit von atypisch Beschäftigten | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2009 |
Homo oeconomicus unbound - eine soziologische Exploration zu Risikoverhalten und Rationalität in der Finanzwelt | Neckel, Sighard | U:Theses | 2009 |
Dissertation: What triggers innovative behavior in employees? A case study at Austrian Post AG | Neckel, Sighard | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Vereinbarkeitsstrategien von Akademikerinnen in der intensiven Familienphase | Amann, Anton | U:Theses | 2009 |
Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung - ein "neuer" Weg der Arbeitsmarktintegration? ; Möglichkeiten und Probleme | von Scheve, Christian | U:Theses | 2009 |
Arbeitszufriedenheit im Industrie- und Handwerksbereich vor und während der Finanzkrise - der Versuch eines Vergleichs | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Arbeit ohne Ende? Arbeitszeiten Solo- und Mikroselbstständiger zwischen Mythos und Realität | Fleck, Christian | U:Theses | 2009 |
Zwischen Karriere und frauenpolitischen Anliegen - berufliche Frauennetzwerke – am Beispiel der Business and Professional Women Austria Club Wien | Goldberg, Christine | U:Theses | 2009 |
Dissertation: Aussteiger und Überlebenskünstler - eine Theorie über reisende Saisonkräfte | Prisching, Manfred | U:Theses | 2009 |
Dissertation: The impact of western European direct investments in central and eastern Europe - chance or risk for employee participation in host and home countries? | Traxler, Franz | U:Theses | 2009 |
Arbeitszeitverkürzung im gesellschaftspolitischen und wirtschaftlichen Kontext | Richter, Rudolf | U:Theses | 2009 |
Management goes social - was manager in Sozialeinrichtungen lernen können - eine Untersuchung des Transfers bei Brückenschlag | Eder, Anselm | Bibliothek | 2008 |
Migrationshintergrund - Risiken und Chancen bei der beruflichen Integration | Eder, Anselm | U:Theses | 2008 |
Psychosoziale Arbeitsbelastung und Identifizierung gesundheitsförderlicher Arbeit | Hörl, Josef | Bibliothek | 2008 |
Soziale Ungleichheit - prekäre Arbeitssituationen im Lebenslauf von Frauen | Weiss, Hildegard | U:Theses | 2008 |
Eine empirische Erfassung der Zielgruppe der integrativen Berufsausbildung der ÖBB im Bereich der Metallbearbeitung mittels Teilnehmer-Bewertungen unter besonderer Berücksichtigung des Vergleichs zwischen verlängerter Lehre und Teilqualifikation | Knoll, Reinhold | U:Theses | 2008 |
Rahmenbedingungen und Einflussfaktoren im Erwerbsleben von Frauen mit Behinderung - eine qualitative Studie zur Teilhabesituation muslimischer Frauen mit Behinderung in Österreich | Richter, Rudolf | Bibliothek | 2008 |
Motive für Betriebssport aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht - eine interessenspluralistische Analyse | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2008 |
Corporate Social Responsibility. Zu den Motiven österreichischer Unternehmen. | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2008 |
Dissertation: Dynamik & Intervention bei eskalierenden Konflikten am Beispiel Mobbing | Richter, Rudolf | Bibliothek | 2008 |
Rationalisierungslogiken der Erwerbsarbeit | Amann, Anton | Bibliothek | 2008 |
Industrie und Gemeinde - Synergien statt Abgrenzung | Hochgerner, Josef | U:Theses | 2008 |
Arbeit im Alter. Einstellungen der über 50-Jährigen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit | Kolland, Franz | U:Theses | 2008 |
Funktion - Struktur - Verteilung. Stadtsoziologische Analyse der Einzelhandels- und Dienstleistungsstruktur des Wiener Brunnenviertels | Dangschat, Jens | U:Theses | 2008 |
Der Arbeitszeitdiskurs der Sozialpartner - eine wissenssoziologische Diskursanalyse der Debatten zur Gestaltung der Arbeitszeit in Österreich | Reinprecht, Christoph | U:Theses | 2008 |
Väter zwischen Beruf und Familie - Verhalten und Einstellungen von Vätern zur Erwerbs-, Haus- und Familienarbeit [...] | Richter, Rudolf | Bibliothek | 2008 |
Soziologische Perspektiven auf die Bildungs-, Berufs- und Laufbahnberatung. Unter Einbeziehung des Kapitalmodells von Pierre Bourdieu und unter Berücksichtigung des österreichischen Beratungssystems. | Flicker, Eva | U:Theses | 2008 |
Wahrnehmung und Wirklichkeit von Karriere - eine qualitative Untersuchung zu Karrieren von Frauen und Männern in Führungspositionen | Froschauer, Ulrike | Bibliothek | 2008 |
Freiheitsgewinn oder Prekarisierung? Eine empirische Typologie der Erwerbs- und Lebenslagen mehrfach beschäftigter Akademikerinnen in Wien und Umgebung | Cyba, Eva | U:Theses | 2008 |
Arbeitszufriedenheit bei Mergern und Akquisitionen (M&A) | Schulz, Wolfgang | U:Theses | 2008 |
Dissertation: Soziale Bedingungen der Langeweile in der Arbeitswelt | Knoll, Reinhold | Bibliothek | 2008 |
Entgrenzte Arbeit. Eine Studie zu den Branchen Werbung und Architektur unter Berücksichtigung geschlechter- und arbeitssoziologischer Konzepte | Flecker, Jörg | Bibliothek | 2008 |
ApothekerInnen in öffentlichen Apotheken - eine Profession im Wandel? | Pelikan, Jürgen | Bibliothek | 2007 |
Die Call Center Fabrik - Arbeits- und Lebenssituation von Call Center Agents | Girtler, Roland | Bibliothek | 2007 |
Diskriminierung von Frauen am österreichischen Arbeitsmarkt | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2007 |
Arbeit - Alter - Weiterbildung. Sichtweisen, Praktiken und Erfahrungen von Personalverantwortlichen und älteren ArbeitnehmerInnen | Amann, Anton | Bibliothek | 2007 |
Freiwilliges Engagement unter besonderer Berücksichtigung der Arbeits- und Rahmenbedingungen | Knoll, Reinhold | Bibliothek | 2007 |
Zwischen Altruismus und Eigennutz? Motivation für ehrenamtliches Engagement in sozialen Nonprofit Organisationen | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2007 |
UN Global Compact und seine Umsetzung in multinationalen Unternehmen in Österreich - am Beispiel von EVN, OMV und Wienerberge | Amann, Anton | Bibliothek | 2007 |
Die dressierten Arbeiterinnen. Über das Alltagsleben von Bestückerinnen in der Elektroindustrie | Girtler, Roland | Bibliothek | 2007 |
Der österreichische Arbeitsmarkt unter der Bedinung einer alternden Gesellschaft - Human Resource Strategien am Beispiel des LIFE-Programms der Voestalpine AG | Hörl, Josef | Bibliothek | 2007 |
Entwicklung eines Messinstrumentes zur Messung der Kundenzufriedenheit im Industriegüterbereich - ein Fallbeispiel | Pelikan, Jürgen | Bibliothek | 2007 |
Partnerschaft am Arbeitsplatz - eine qualitative Untersuchung der Charakteristiken dieser Partnerschaft aus der Perspektive der PartnerInnen | Richter, Rudolf | U:Theses | 2007 |
Zwischen Berufswunsch und Familienplanung. Strategien von Mädchen mit Migrationshintergrund im Umgang mit Traditionen und gegensätzlichen Lebensplanungen | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2007 |
Rationalisierung in der Arbeitswelt. Folgen und Gründe. | Knoll, Reinhold | Bibliothek | 2007 |
Die Bedeutung von Freiwilligenarbeit in modernen Gesellschaften und im Leben Freiwilliger | Eder, Anselm | Bibliothek | 2007 |
Die umkämpfte soziale Mitte - Gesellschaftsbilder von Arbeitern der Voestalpine Linz. Eine qualitativ orientierte Untersuchung | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2007 |
Die Arbeitsmarktsituation der Jugend im Burgenland | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2007 |
Als Lehrer/in älter werden - die Bilanz einer Pädagogengeneration am Beispiel einer Hauptschule | Girtler, Roland | Bibliothek | 2006 |
Die Bedeutung der Herkunftsfamilie für den Berufsfindungsprozess von jugendlichen PflichtschulabsolventInnen | Eder, Anselm | Bibliothek | 2006 |
Die Kinderbetreuung im Vorschulalter im Spiegel der Sozialpolitik von Österreich, Frankreich und Ungarn. Eine Analyse der familienpolitischen [...] Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf [...] | Richter, Rudolf | Bibliothek | 2006 |
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit - theoretische Annahmen und praktische Ausprägungen | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2006 |
Familie im Angebot: Familienrhetorik in Vereinbarkeitsmaßnahmen zu Beruf und Familie | Richter, Rudolf | Bibliothek | 2006 |
DIY-KonzertveranstalterInnen von Hardcore und Punk Konzerten in Wien - Hobby mit subkulturellem Touch oder semi-professionelles Kulturmanagement? | Smudits, Alfred | Bibliothek | 2006 |
Flexibilisierung von Arbeit. Wirkungszusammenhänge - Erklärungsansätze - Folgen | Goldberg, Christine | Bibliothek | 2006 |
Internetpräsenz von Beratungsunternehmen - eine vergleichende analyse von Internetauftritten | Pelikan, Jürgen | Bibliothek | 2006 |
Berufsprestige im Krankenhaus | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2006 |
Faulheit als Lebensstil. Die "Neue Faulheit" im Kontext der modernen Arbeitswelt | Amann, Anton | Bibliothek | 2006 |
Funktionalitäten und Beschaffenheit sozialer Netzwerke von Arbeitskraftunternehmern. Eine netzwerkanalytische Fallstudie | Amann, Anton | Bibliothek | 2006 |
Geschlecht und Clearing - Kontexte einer Berufsorientierungsmaßnahme für behinderte und benachteiligte Jugendliche | Amann, Anton | Bibliothek | 2006 |
Das Geschlecht der Arbeit. Fallstudie einer Frau ohne Berufsausbildung | Cyba, Eva | Bibliothek | 2006 |
Die Lage polnischer Erntehelfer/Innen und befristet Beschäftigter in Österreich | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2006 |
Dissertation: Zur Divergenz der wirtschaftlichen Moral in Wissenschaft und Praxis | Amann, Anton | Bibliothek | 2006 |
Segregierte Arbeitswelt. Die Arbeitswelt von Frauen und Männern in 6 europäischen Ländern | Goldberg, Christine | Bibliothek | 2006 |
"und hab mir eben gedacht, machst was anderes, net?" (Int. A: 35f). Biographische Deutung von Berufswechseln zwischen Autonomie und Heteronomie | Cyba, Eva | Bibliothek | 2006 |
Bildungsverläufe und Schwierigkeiten bei der Berufsentscheidungsfindung von MigrantInnen der zweiten Generation. | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2006 |
Soziale Dimensionen der Arbeitszufriedenheit in Dienstleistungsberufen - die Bewertung situativer, motivationaler und emotionaler Aspekte [...] mit besonderem Fokus auf den KellnerInnenberuf | Kolland, Franz | Bibliothek | 2006 |
Arbeitszufriedenheit in Österreich - eine Sekundäranalyse des Eurobarometer 56.1 | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2006 |
Auswirkungen funktionaler Gruppenrollen auf aufgabenbezogene und sozial-emotionale Zufriedenheitsaspekte in Software-Entwicklungsteams | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2005 |
Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit im Call Center. Eine Fallstudie. | Pelikan, Jürgen | Bibliothek | 2005 |
Das Weiterbildungs- und Berufswahlverhalten von Kindern und Jugendlichen aus türkischen Migrantenfamilien in Wien [...] | Knoll, Reinhold | Bibliothek | 2005 |
"Entgrenzte Arbeit?" Zur flexiblen Organisation von Erwerbsarbeit und deren Be-Grenzung. | Dangschat, Jens | Bibliothek | 2005 |
Hier wohn ich - Dort leb ich. Berufsbedingtes Zweitwohnen | Dangschat, Jens | Bibliothek | 2005 |
Dissertation: Zukünftige Arbeitsmarktsituationen für junge HochschulabsolventInnen in Österreich. Modellprognosen für ausgewählte Studienrichtungen. | Amann, Anton | Bibliothek | 2005 |
Motive und soziale Hintergründe für atypische Beschäftigung - Push oder Pull? | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2005 |
Die österreichische Akademikerarbeitslosigkeit im Wandel : empirische Veränderungen seit 1970 [...] | Weiss, Hildegard | Bibliothek | 2005 |
Ungleiche Chancen am Arbeitsmarkt - Eine vergleichende Betrachtung der Gruppe "junger Arbeitskräfte" und der Gruppe "älterer Arbeitskräfte" | Amann, Anton | Bibliothek | 2005 |
Arbeitszeit und nachhaltige Entwicklung in Europa: Ausgleich von Produktivitätsgewinn in Zeit statt Geld? | Fischer- Kowalski, Marina | Bibliothek | 2005 |
Selbstwahrnehmung von Menschen mit Behinderung im Kontext von Arbeitsintegrationsprojekten. Strukturen und Mechanismen [..] | Forster, Rudolf | Bibliothek | 2005 |
Evaluierungsstudie zu den Zielsetzungen [...] und Auswirkungen der Maßnahmen des Technopool - einer arbeitsmarktpolitischen Initiative für Jugendliche | Schulz, Wolfgang | Bibliothek | 2005 |
Czech employers' associations and the EU accession : a sociological study on the effects of the EU accession of the Czech Republic [...] | Traxler, Franz | Bibliothek | 2005 |